本报记者 王 松
　　　　湖北齐星集团属国有参股大型企业集团，始建于1980年。是一家以生产经营汽车车身、汽车模具、专用汽车及零配件、智能装备为主，集太阳能光伏材料及光伏电站等应用产品、化工及生物农药等科工贸为一体、多元化发展的国家重点高新技术企业集团，拥有齐星机械、化工、光伏“三大工业区”和天然气、酒店、物流、贸易“四大服务性产业”，下设15家子公司，员工3000余人，占地2700亩，总资产近50亿元。
　　　　集团坚持以有利于贡献国家回报社会、有利于实现企业跨越发展、有利于提高员工幸福指数“三个有利于”为办企宗旨，坚持“创新创业，奋发有为，敢于领先，敢于攀登科技高峰”的企业精神，以其卓越绩效，使“齐星”成为了随州市龙头工业企业，打造出“齐星”、“犇星”两个中国驰名商标，“齐星”、“犇星”、“晶星”三家中国高新技术企业，专业车身、硫醇甲基锡、逆酯锡等四个产品国内生产销量第一，四氯化硅、二氯二氢硅、六氯乙硅烷、荒山地面光伏电站等五个国内唯一。连续八年被评为“湖北省企业100强”，连续九年被随州市人民政府授予特别贡献企业，先后被授予全国“守合同重信用企业”、“全国机械行业先进单位”和湖北省“工业先进企业”、“诚信示范企业”、“星火示范企业”等荣誉称号。
　　　　记者：齐星集团是我市实体经济的领头羊，您作为湖北齐星集团总经理，对我市的实体经济发展一定有着深入的剖析和思考。那么据您了解，目前我市实体经济发展存在哪些突出的问题？
　　　　戴百雄：近些年来，随州在市委、市政府“工业兴市”旗帜的指引下，工业经济得到了长足的发展，六大支柱产业工业化体系初见雏形，规模以上工业企业增加到了664家，其中市管重点企业50家。但纵观市管50家重点企业，很少有在全省乃至全国的上榜企业，即使我市规模最大的齐星集团，2015年综合指标在全省百强中也只居72位。由此可见，我市工业企业基础薄弱，规模弱小，要想赶上发达地区水平还有很多要做的功课。
　　　　首先，从产业结构上来看，层次不高，结构不优，规模不大，技术不先进。尤其是低水平重复项目多，同质化竞争严重，创新意识和能力不强，增长动力不足。突出表现为“三低两高”。三低指的是生产不饱和，产能达产率低；自动化智能化运用程度不高，生产效率低和自主研发少，产品技术含量低。两高，一方面是企业运行成本高，人力成本越来越贵，税费负担越来越重，投资建设压力越来越大，银行融资越来越难。另一方面是经营风险高，一是政策风险大，许多项目投资因政策变化，上千万、上亿甚至更多资金打水漂。二是环保压力大，不能一说环保，就谈虎色变，甚至一关了之。而是应该在项目启动前把好关，不要等地征了，设备投了，项目运行了再说不符合政策要关停。三是政策执行没标准。少数执法人员由于理解偏差，一个师傅念一套经，企业无所适从。三是市场恶性竞争的风险大，有些企业为了自己的利益，以次充好，严重扰乱市场秩序。
　　　　其次，从企业自身经营来看，难度加大，一方面融资难，尤其是民营实体经济融资更难。虚进实退，国进民退，资金未流入到实体经济，特别是民营实体经济。另一方面货款回收难，社会的不诚信以及近些年倒闭的企业越来越多，使大多数企业产生大量的呆死账，而执法难，执法贵又让收款无望。
　　　　当然，面对实体经济存在的诸多矛盾和问题，我们既不能漠视回避，也不能操之过急。有些问题是环境和趋势所致，而有的问题是制度和管理造成的，但是只要我们充分意识到实体经济的地位和作用，出真招、出实招，多管齐下，打好组合拳，振兴实体经济还是大有可为的。
　　　　记者：既然如此，那您觉得首先从政策层面上，该如何给实体经济创造良好的发展环境呢？
　　　　戴百雄：首先是要保持政策的持续稳定。实体经济是投资的主体，而政策的持续稳定是投资的前提。因此，在各种产业政策出台前要充分论证，一旦发布执行，就要保持相对的稳定和连续性，不要老的政策还没执行，新的政策又变了，执行政策也要实事求是，从大局出发考虑解决问题的办法，万不可死搬硬套，甚至杀鸡取卵。
　　　　其次是要建立驱动创新机制。实体经济是创新的主体。企业都有创新发展的诉求，但鉴于实力，环境，条件不够望而却步，政府要帮忙推一把。诸如科技投入的激励，知识产品的保护，科技成果及其转化的奖励，创新资金的扶持，建立人才引进机制等，都是企业渴望解决的问题。没有驱动创新机制，企业就缺乏创新的活力和条件，创新驱动就成了一句空话。
　　　　三是要营造公平竞争环境，实体经济是市场的主体。但凡是市场，就存在竞争，特别是在全行业产能过剩的今天，恶性竞争有所难免，尤其是在税费负担，人才流动，社会诚信等方面，这不是单个企业所能改变的态势，必须用政策的、法制的、经济的手段来引导和规范。
　　　　四是高度重视实体经济，把实体经济挺在前面。实体经济是区域经济发展的主体。从城市建设到劳动力就业，从税收贡献到地方经济综合实力体现，实体经济的地位和作用都是无法替代的。政府应把实体经济发展作为“双百”城市建设的前置条件，像抓城市建设一样重视实体经济的发展，帮助企业排忧解难。
　　　　记者：在政府加大引导和支持的同时，实体经济企业自身又该如何保持持续发展的活力呢？
　　　　戴百雄：适应新的经济模式。互联网时代，新的经济模式应运而生。我们如何借助这一平台，拓展渠道，拓宽市场，寻求新的增长，需要一个适应周期。谁能抢先一步，该就能赢得商机。
　　　　提高科技创新能力。信息化时代，科学技术对生产力的贡献发挥着巨大的推动作用。德国工业4.0、中国制造2025都向世界传递先进制造业的趋势是向自动化、智能化发展，企业自身的创新能力决定着企业在市场上的竞争力。
　　　　对接国际市场准则。市场全球化时代，低成本无疑是占领市场的杀手锏。企业走出去才是活下去的生存之路。而与国际接轨，我们又有太多太多的盲点。信息、技术、标准、法规等需要我们做足功课，否则就会挨打。
　　　　依法诚信经营。法制化时代，依法经营，诚信经营是立身之本，面对安全、环保“一枪毙命”的压力，加强企业内部运行管理，规范治理结构，强化法人责任，增强危机意识，显得十分理所当然。否则无法从事正常的生产经营活动，也无法走得更远，更无从讲做大做强。
　　　　记者：那么在扶持实体经济发展方面，您有什么具体的意见和建议么？
　　　　戴百雄：建议政府尽早出台支持、鼓励实体经济发展的相关政策。提高实体经济的地位。从减轻工业企业负担、优化生产经营环境，鼓励技术创新和成果转化、产业转型、人才引进等方面，从随州实际出发制定有特点和有别于周边地区的好政策，改造传统产业，扶持优势产业，发展特色产业，力争在“十三五”期间我市工业企业结构明显优化。
　　　　合理优化配置资源。随州五大产业集群在全国的知名度，影响力已经形成，但企业重复投资及内耗现象严重，建议以资本为纽带，以产品、市场为平台进行资源整合，对地方经济发展，对“专汽之都”品牌的维护，对保护企业的利益将都有好处。
　　　　多引进几家商业银行和融资机构，增加一些融资途径和渠道，救企业于危倾。还有人力资源部门可帮助成立若干个劳务服务公司，为实体企业搭建用工派遣平台，改变企业用工管理的尴尬局面。科技部门可以整合我市实验技术中心，加强产学研的配套。
　　　　大力倡导工匠精神，提高全民质量意识。实体经济是民族的脊梁，制造业是实体经济的核心，而工匠精神是制造业的魂。建议政府一方面倡导工匠精神，鼓励在细分领域、细分市场上争当冠军，一方面加大打击管制力度，让企业能诚信经营，高水平发展。
　　　　完善城市服务功能，为实体经济发展配好套。对于生产性服务业既要发挥市场配置的主体作用，鼓励给实体经济创效增添动力，又要发挥政府干预和市场配置的双重作用，保持适度和平衡，规范服务价格和标准，促进城市功能服务于实体经济的发展需要。