为认真贯彻落实省纪委关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的工作要求，进一步规范林业行政执法行为，切实转变干部作风，提升行政效能，优化发展环境，决定从2017年5月至2017年10月底,在全市林业系统开展林业行政执法突出问题专项治理工作。
　　治理工作重点：
　　一、执法不严格。主要包括对执行规定打折扣，发现问题不处理，受理投诉不及时，办理案件超时效；案件监管缺位，重大突发案件应急管控不到位；该报告的不报告，该移送的不移送等问题。
　　二、执法不公正。主要包括违反规定重复执法，选择性执法；滥用自由裁量权，同案异罚，畸轻畸重，办关系案、人情案；执法不透明，以罚代管，弄虚作假等问题。
　　三、执法不规范。主要包括执法主体执法不按法定权限，不遵守法定程序，适用法律不准确，文书制作不规范，辅助人员滥执法等问题。
　　四、执法不廉洁。主要包括不给好处不办事、给了好处乱办事，吃拿卡要，收受或索取财物；违反规定乱收费、乱摊派、乱罚款，下达或变相下达罚没款指标；指定购买商品服务、接受指定有偿服务；领导干部违规干预或插手案件办理等问题。
　　五、执法不文明。主要包括设置障碍，刁难群众；对待群众态度恶劣，工作简单粗暴等问题。
　　市林业局行政执法突出问题专项治理办公室设在市森林公安局，欢迎举报监督。
　　联系人：黄能艮
　　联系电话：0722-3596525
　　举报邮箱：zghbszlyj@126.com