本报记者王松 通讯员余功安
　　社保是安民之基、富民之源。
　　党的十八大提出，建立更加公平更可持续的社会保障制度，实现人人享有社会保障目标。五年来，随州市人社部门及其经办机构，积极围绕改革二字，通过改革创新、规范管理，逐步建立了保基本、多层次、可持续、全覆盖的社会保障体系,为全市科学发展、和谐发展、跨越发展提供了源源不断的生机和活力，为幸福随州写下了浓墨重彩的一笔。A 完善制度“应保尽保”全覆盖
　　改革是自我革新、自我完善、自我进步的过程，社会保险改革，首先从完善制度开始。五年来，我市通过完善各项社会保险制度，实现了参保人群从广覆盖到全覆盖。
　　2012年，实现了新农保和城镇居民养老保险制度并轨运行，破解了几千年来农民养儿防老的难题。
　　2015年，进一步完善了被征地农民养老保险政策，将已参保的被征地农民，按照灵活就业人员纳入城镇职工养老保险体系；将老征地未参保以及新征地农民，纳入城乡居民养老体系。
　　2015年，打破了个人参加职工养老保险户口地域职业限制，从当年10月1日起，劳动年龄段城乡居民可以个人身份参加企业职工养老保险。
　　2015年起，启动了建筑业农民工参加工伤保险工作，进一步保障了建筑业农民工的工伤保险权益。
　　2016年，将城镇居民医保与新农合进行制度整合，统一了经办管理体制，今年8月份出台了随州市城乡居民医疗保险实施细则，实现了政策的统一。
　　2017年，正式启动了机关事业单位养老保险经办工作，所有在编行政事业单位人员将全部纳入参保范围，目前此项改革正在加快进行中。
　　据统计，截至今年9月底，我市参加城镇职工养老、城乡居民养老、城乡医疗、工伤、生育保险参保人数分别为27.51万人、105.6万人、213.21万人、13.32万人、11.99万人。城乡各类人群全部纳入社会保障范畴，实现了应保尽保，实现了“老有所养、病有所医、伤有所助、失有所帮、生有所补”的中国梦。
B 提高待遇 增强群众获得感
　　5年来，随州市积极贯彻改革政策，把落实和提高参保人员社保待遇作为保障民生的重要举措，让广大人民群众共享改革发展成果。
　　养老保险方面。城镇企业职工养老保险待遇实现13连涨，待遇水平由2005年的人均590元增加到2017年的2015元，翻了三番多。机关事业单位退休人员也连续两年提高了养老金待遇。城乡居民养老保险增加了缴费年限基础性养老金，缴费年限每满一年，每月加发一元；新增丧葬补助金，按参保人员死亡当月享受基础性养老金10个月发放。两次提高了城乡居民基础性养老金，2014年7月1日，每人每月从55元提高至70元；2017年1月1日，每人每月从70元提高到80元。
　　医疗保险方面。先后多次调整参保人员医疗保险待遇。城镇职工基本医保封顶线提高到15万元，大额医保封顶线提高到60万元，政策内医疗费用综合报销比例达到80%。城镇居民医保政策范围内综合报销比例达70%，最高支付限额达到12万元。2013年还建立了居民大病医疗保险，个人不缴费，政策内医疗费用除去起付线后个人自付超过1.2万元以上的，由商业保险公司按规定的比例分段赔付，最高报销限额为30万元。针对精准扶贫对象，在普通门诊方面，门诊费用在定点医疗机构报销 70%。在住院方面，不设起付线，政策范围内报销比例在原基础上提高20%，最高不超过90%。在大病保险方面，将起付线从1.2万元降低到5000元，报销比例再提高5%。
　　工伤保险方面。提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准，进一步扩大了工伤支付范围和标准。工亡职工的待遇补偿超过60万元。
　　生育保险方面。生育保险待遇由每胎2500元提高到3000元。生育津贴计发标准由98天提高到128天，女职工配偶护理津贴由10天提高到15天，平均报销达到1.5万元。
　　在提高参保人员各项社会保险待遇的同时，我市也积极落实国家和省的政策为企业减负，先后降低了企业养老、工伤、生育和失业保险费率，一年为企业减少支出4000多万元，切实减轻了企业负担，进一步优化企业发展环境。C 优化服务 方便快捷更高效
　　5年来，市社保局紧紧围绕“方便、快捷、高效”的服务理念，通过不断的自我革新，加快软硬件建设和作风建设，不断提高经办服务能力。
　　5年来，市社保局积极开展干部能力素质提升工程，以开展群众路线、三严三实、“两学一做”主题教育为契机，通过深入开展“十问人社干部”和“五个不让”大讨论，进一步规范干部职工言行。认真践行中央八项规定，发扬“亲自、立即、现在、马上”的工作作风，树立人社系统干部职工良好的窗口形象。打造了一批政治觉悟高、业务能力强、服务意识好的干部队伍。
　　5年来，市社保局进一步优化经办服务流程，市直将社保业务从分散经办管理，到社保申报核定、缴费记录、待遇审核支付、基金管理等各项业务的集中办理，各项社保业务实现了“一站式”办结、“一条龙”服务、“一网化”运行，提高了办事效率，便于参保人员办理业务。
　　5年来，我市加大社会保障卡制发进度，达到146万张。
　　5年来，我市积极推进异地就医联网结算服务工作，2013年，启动了省级（武汉）异地就医即时结算平台；2014年，结算平台扩大到湖北省内其他地市（州）；2017年9月，我市跨省异地就医住院医疗费用直接结算正式实施,进一步方便参保人员看病就医。
　　时代发展，民生为重，随州市将化改革的压力为前进的动力，将社会保障网愈织愈牢！