本报记者 王松 通讯员 徐小丽
　　随县中医医院于2012年7月正式挂牌成立，五年来，这群奋发有为的中医人团结拼搏，克难奋进，以饱满的热情投身于医院建设，实现了“弯道超越”与“华丽转身”，将医院建设成为环境优美、设施齐全、技术先进、服务优质的二级甲等中医院，以优异成绩向人民和政府交上了一份满意的答卷。A 抢抓发展良机 实现跨越发展
　　医院挂牌成立之初，面对基础设施薄弱、硬件设施落后的现状，县中医院一班人敏锐地看到：这是医院难得的历史性发展机遇。他们全力以赴，积极争取，立项目、买土地，跑手续，克服种种困难，先后筹资近四千万元用于医院基础设施建设和购置设备，新建了现代化的住院楼、医技楼，门诊楼进行了多次改造，科室设置不断规范，医院环境优美，面貌焕然一新。
　　该院还购置了腹腔镜、电子胃镜、16排螺旋CT、四维彩超等先进设备，大大提升了医院的服务能力。2013年医院成功创建“二甲”医院。为充分发挥中医特色，医院重点培育康复、骨伤、妇产科、外科等特色科室，成功创建了一个省级中医重点专科，一个市级中医重点专科，两个市级临床重点专科，吸引了县域内各乡镇大量病友前来就诊。积极推广应用新技术，相继开展了经皮椎弓根螺钉术、人工全髋置换、射频热凝、臭氧消融、黄韧带松解术等新技术，服务能力不断提升，病人就医检查更为方便，治疗手段更为多样化，年业务收入达到近7000万。医院成功完成了从乡镇卫生院到县级医院、从西医医院到中医医院的华丽转身。B 深化医院改革 落实惠民服务
　　作为随县最先确定的公立医院改革试点单位，县中医院始终坚守不移地走在深化公立医院改革的路上。早在2010年，医院就开始实施基本药物制度，充分体现医院的公益性，承担着上级投入不足的压力，药品严格通过省基药平台网上采购，不赚一分钱，全部零差价销售。医院全面执行公立医院改革医疗服务价格调整政策，对4169项医疗服务项目的价格进行了调整，其中CT、彩超等大型检查费用下调均达20%。同时加强对收费与合理用药的监管，病人医药费中药品所占比例呈逐渐下降趋势，减轻了患者就医负担。医院还不断完善新的绩效考核方案，探索实施岗位系数管理，并在实践中不断优化，力争最大限度地调动医务人员的积极性。
　　参加了随州市中心医院、中医医院联合体建设，与上、下级医院分别签订转诊协议；在全县率先开展了“家庭医生签约服务”，临床医师们走村入户为农村及城镇居民开展体检、签约，全镇30%居民配上了“家庭医生”；利用“i健康”APP，积极探索分级诊疗，确保疑难重病患者及时上转及康复期患者适时下转。结合医院实际，选择了部分病种试行单病种管理，为下一步结算方式多样化管理打下了基础。
　　医院还充分发挥监管职能，认真落实各项惠民政策，圆满地完成了参合基金征缴、门住诊政策的调整、慢性病鉴定补偿、门诊重症申报、“精准扶贫对象”新农合政策调整落实、重大疾病即时结报，新农合基金审核和新农合、居民医疗保险机构整合配合等各项工作等各项工作，极大方便了患者就医，有力保障了人民群众的健康权益，实现了“党委政府得民心、人民群众得实惠、医疗机构得发展”的三赢局面。
C 党旗凝聚力量 活动精彩纷呈
　　近年来，医院严格落实从严治党要求，扎实开展党务活动，不断加强基层党组织建设。特别是认真组织开展了“两学一做”学习教育和“支部主题党日+”活动，利用奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章等仪式感强烈的活动让全体党员心灵受到震动。通过认真学习党章党规及习近平总书记系列讲话、参观革命教育及廉政教育基地、绿满随县植树活动、观看教育片《点燃大熔炉》《榜样》等多种形式的组织生活，很好地激发了全体党员的责任感、自豪感及积极性，激励他们更好地发挥模范带头作用，增强了党组织的凝聚力。每月主题党日活动时，院党总支还组织了各种专题讨论，并对医院党务、政务重大事项进行公开及讨论，提高了党员对医院事务的知晓率及参政议政的热情。对于无法在院参加活动的党员，院党总支为其寄去学习资料，确保不漏一人。
　　医院工会、妇委会、共青团在院党总支的带领下，精心策划，积极组织了丰富多彩的活动，成功组织了“衣旧情深”捐献活动，向市慈善总会捐献旧衣物2000余件；在阳春三月，分两批组织140余名职工开展了“携手并肩行，相约春天里”为主题的大型登山活动；医院广场舞队在随县广场舞大赛中荣获特等奖，并在炎帝文化庙会上向海内外嘉宾展示，代表随县到随州市参加二运会表演。医院篮球队在随县骏峰杯篮球比赛中获得全县第三名的好成绩；利用国际护士节契机，组织了优秀护士颁奖及趣味运动会，共260余人次积极参赛，充分展现了护士爱岗敬业、积极进取的奉献精神，激发了全体护士的职业自豪感。通过这些有意义的活动，既丰富了职工的业余生活，增添了活力，也倡导了健康文明的生活方式，更提高了医院的凝聚力和向心力。
D 规范行政管理 提高管理效能
　　为加大行政管理力度，促进工作有序运转，医院行管人员坚持总值班制度与行政白班制度相结合，实现了24小时值班，值班人员每天全院巡视，查看医院环境卫生、设备设施、人员守岗情况，发现有设施损坏、人员脱岗、患者投诉等情况时及时处理，方便在出现重大事件时的总体指挥与调度。对行管后勤人员进一步强化了指纹考勤；进一步扩大了病人满意度调查工作覆盖面，每月调查人数超过200人，并分科室、分病区进行比较分析。每月印发《行管简报》《医务简报》，对各病区满意度、受到病人表扬情况、宣传、合理用药、病历书写等情况进行公开通报，调动各科室开展比学赶超，激励全院工作人员做好服务、争当先进，各科室先进典型层出不穷，病人满意度不断上升，今年收到锦旗及感谢信二十余次。
　　展望未来，随县中医院干部职工更加豪情满怀。全院干部职工将乘着公立医院改革和发展中医药的东风，继续精诚团结，求真务实，履职尽责，以昂扬向上的精神状态、优异出色的工作业绩和和谐稳定的良好局面，不断开创随县医疗卫生事业新局面。