图片1-街头法规宣传
　　图片2-流动仲裁庭

　　　　　　　　 本报记者 王松 通讯员 喻晶
　　近年来，曾都区人社局在区委、区政府的统一领导和辖区综治委的正确指导下，以确保全系统社会治安稳定大局为目标，积极履行综治成员单位责任义务，围绕人力资源和社会保障中心工作，加强管理防范，强化监督管理，全面落实综治各项措施，有效推进了社会管理综合治理目标任务的落实。
　　强化领导机制全面落实责任综治工作是维护社会、政治稳定，创建和谐社会的重要工作，曾都区人社局党组把综治工作列入重要的议事日程，始终作为全局的大事来抓。建立领导机制。该局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，局属各单位分管领导为成员的社会治安综合治理工作领导小组，切实加强对全系统社会治安综合治理工作的统筹协调和组织领导。同时，局属各单位也按照要求成立了综合治理领导小组，并明确一名综治联络员，加强综治工作规范化、制度化建设。建立责任机制。今年4月份，与局属各单位、局机关各科室和各人社服务中心负责人签订了《2017年度社会治安综合治理目标管理责任书》，层层落实目标责任，一级抓一级，责任到人。建立考核机制。将综治工作的实效与局属单位、各科室的年度考核、评先奖惩挂钩，实行综治一票否决制。
　　加强宣传教育开展普法宣传开展2017年“综治—法治宣传月”活动，宣传中坚持做到三结合、三到位，即结合宣传月活动，综治气氛营造到位；结合群众关心热点问题，人社政策宣传到位；结合职能要求，将群众诉求解决到位，共制作展牌10块，印发宣传资料3000余份，提供政策咨询600余人次，现场受理举报投诉案件1起，收到了良好的预期效果。组织开展国家安全宣传教育工作。每年的4月15日为“全民国家安全教育日”，在LED显示屏上滚动播放国家安全宣传标语，并将国家安全宣传教育纳入局中心组集中理论学习中，广泛宣传国家安全的重要意义，提高了干部职工对国家安全的认识。做好省社情民意调查中心进驻随州市开展2017年度“一感两度两率”问卷调查及暗访迎测工作，广泛利用系统内各单位已有的电子显示屏进行平安建设宣传，通过系统内QQ群、微信群等加快平安信息的传播速度，正面引导本系统干部职工参与“迎测”工作，并在局政务中心窗口、各服务大厅向办事群众宣传引导，确保测评不出纰漏。做好全区禁毒宣传工作。积极组织系统内干部职工组织观看禁毒宣传教育电影《缉毒战》，并组织人社系统干部职工参加禁毒法律法规培训，让人社系统全体担负起禁毒宣传员的重任，自觉参加禁毒行动。
　　狠抓日常管理夯实综治基础加强综治学习培训，将综治工作内容列入局中心组学习重点，并下发了2017年中心组学习计划。同时，将社会治安创新工作纳入人社工作要点。加强本系统内的综合管理与创新工作。局机关专门印发了《曾都区人力资源和社会保障系统社会治安综合治理工作要点》，对2017年全系统综合治理工作进行了部署。加强内部治安防范和消防工作。配备专职保卫人员负责全局的治安工作，对局办公楼和家属楼实行封闭式管理，全天候看护，深入开展打击“两抢一盗”宣传活动，全年无撬门锁、盗摩托车、自行车等多发性案件，增强了职工的安全感。及时添置消防物资设备，排查处理消防隐患；加强夜间巡逻，要害部位的物防、防控面达到100％，杜绝了重大案件、火灾及盗窃现象发生。认真做好矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制，每月召开一次工作例会，按照早发现、早控制、早化解的原则，重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题，加强矛盾纠纷排查的力度和频率，实行日报告制度，切实做到把社会矛盾纠纷化解在萌
　　芽，解决在基层。
　　发挥职能作用
　　维护社会稳定人力资源和社会保障工作责任重大，涉及干部群众的切身利益，与社会稳定息息相关。该局始终坚持大局观念和稳定压倒一切的观念，组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度，要求干部职工认真学习政策法规，热情接待上访人员，依法依规办事，把各种不稳定因素控制在萌芽状态。认真做好信访工作。始终把信访工作放在重要位置，明确办理要求、规范办理程序、严格办理时限，结合干部作风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生。加大对劳动争议纠纷的预防和处置工作力度。在曾都实现了基层劳动争议调解组织的全覆盖。在全区建立了区级劳动争议人民调解委员会、成立了11个镇（办、管委会）级、38个城市社区级区域性的劳动人事争议调解组织。按照属地管理、分级负责，谁主管，谁负责的原则，严格落实劳动监察案件属地监管责任，建立与各人社服务中心联合处理投诉机制，取得良好效果，出台了《曾都区全面治理拖欠农民工工资问题实施办法》，成立了拖欠农民工工资专项治理工作的领导小组，形成部门联动机制，切实从源头上杜绝了农民工工资拖欠现象，规范了建筑市场的劳动用工行为，切实维护了劳动者的合法权益和社会稳定。努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门，该局积极会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。加强帮扶政策补助力度，发放本年度失业、下岗、自谋职业企业军转干部生活费补贴。在今后的工作中，曾都区人社局将进一步总结经验，整改不足，细化管理，为建设和谐曾都、平安曾都作出新的、更大的贡献。