随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 杨涛
　　与新蓝图同向、与新征程同步、与新时代同行。
　　2022年，应山财政所在广水市财政局和应山街道党工委、办事处的正确领导及大力支持下，在全体干部职工的共同努力下,认真贯彻落实党的二十大精神，不断加大税收征管协调力度，努力提高财政收入质量，认真落实党的惠民政策，慎终如始、主动作为，全力保运转、保发展、保民生，圆满完成了年度各项工作任务，为推进应山街道经济社会全面和谐发展贡献了应山财政力量。
　　 强根铸魂抓党建
　　应山财政所始终把党建工作作为财政工作前进和发展的“根基”工程来抓，按照“抓党建、促发展、惠民生”的工作思路，扎实开展党建工作，不断提高党员干部党性觉悟，增强党组织的凝聚力、执行力和创造力。
　　在开展党建工作中，该所坚持开展党员干部思想政治学习和理论学习小组的专题学习，定期召开“三会一课”。全体党员干部集中开展了对党的二十大精神专题学习，统一了思想，振奋了精神。定期召开支部会议，按照民主集中制原则，对财政工作和管理改革等重大事项进行科学、民主决策。扎实开展“主题党日”活动，邀请党校讲师讲党课，筑牢思想防线。组织干部职工到吴店镇新四军五师根据地旧址、黄土关杨涟廉政文化馆参观学习，传承红色基因，从思想上激发爱国爱岗热情，接受廉政教育，争做优秀党员。
　　密切联系群众，是党的优良传统。应山财政所党支部多次组织党员干部深入社区和企业，访民情、察民意、解民忧;坚持调查研究，掌握财政政策和资金使用的实际效果，在调查研究中改进工作。在此基础上，认真落实党风廉政责任制，该所主要负责人与每名在岗干部职工分别签订廉政责任书、与街道党工委签订廉政责任书。局党组相关负责人到该所就落实党风廉政建设召开“一岗双责”专题会议，对班子成员进行廉政谈话。党建工作的扎实开展，使党支部更具生机和活力。
　　党史学习教育入脑入心。组织全体党员干部学习党史，把对党忠诚铸入灵魂、把红色基因融入血脉、把奋发有为见诸行动。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，列出任务清单，重点围绕优化营商环境、加强基层社会治理、促进乡村振兴、解决群众“急难愁盼”问题，将党史学习教育成果转化为切实保障和改善民生的不竭动力。
　　通过扎实开展党史学习教育，让每名党员干部都经历了“熔炉淬火”，祛除了“杂质”，“提纯”了思想，“锤炼”了党性。
　　 文明创建塑形象
　　群雁高飞头雁领，打铁先需自身硬。应山财政所在统筹推动精神文明建设工作中，持续以打造学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型、活力型“六型机关”为目标，高标准、严要求、多举措强化自身文明建设。继蝉联省级文明单位以来，进一步拓展创建成果，以更实的举措推动文明单位创建行稳致远。
　　加强领导建机制。该所高度重视文明单位创建工作，成立了支部书记、所长为组长、班子成员为副组长的创建工作领导小组，定期研究创建工作。坚持把精神文明建设和业务工作同部署、同推进，并纳入年度目标管理和干部绩效考核，确保此项工作有领导分管、有专人常抓，形成层层有目标、人人有责任管理体系，有效激发了干部职工文明创建积极性。
　　以人为本强素质。为打造一流队伍，该所认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题道德讲堂、诚信建设专题宣传教育等活动，切实加强职工社会主义核心价值观教育，不断提高职工的思想道德水平。
　　加强学习提能力。围绕建设“学习型机关”，先后开展“读好书强素质促发展”主题学习活动，分期分批安排党员干部参加各类学习培训。如今，重学习、增本领已成为全体干部职工的共识，抓时间、抢机会学习蔚然成风。
　　丰富活动抓载体。扎实开展“惠农政策”宣传月活动，全体干部职工走村串户、深入田间地头，向群众宣传党的惠农政策；积极开展向“道德模范身边好人”学习、“俭以养德全民节约”“经典诵读”“文明餐桌”“文明交通志愿服务”等活动，在全所上下形成崇尚文明、争当道德模范的浓厚氛围。同时，引导干部职工投身文明单位创建工作，不定期开展“双争双创”活动、“文明科室”评比活动，努力营造崇尚文明、学习先进、赶超先进的良好氛围。
　　文明创建，永无止境。应山财政所在做好财政工作的同时，充分发挥干部职工的积极性、创造性，真抓实干，开拓创新，让文明之花尽情绽放。
　　 履职尽责严管理
　　理好财是一种担当，用好财是一种责任。应山财政人创新工作举措，当好辅政助手，深入研究新形势下科学有效的生财、聚财、用财、管财之道，主动作为，围绕事关应山街道发展的全局性、关键性问题，变经验性、习惯性思维为超前性、创新性思维。
　　抓基础，严格把控财政收支关。依法精准编制理财，从严从紧控制一般性支出，盘活结余资金，集中财力办大事，不断调整优化支出结构，加强资金统筹，切实保障重点支出。全年财政收入完成税收3.9亿元，公共财政预算收入完成1.8亿元。全年财政支出5026万元，预算支出严格按预算执行。牢固树立过紧日子、苦日子思想，大力压减一般性支出，清理调整项目支出，严控“三公”经费。2021年，公务接待费用支出47589元，2022年公务接待费用支出42402元，同比下降11%;公务用车费用2021年支出9211元，2022年支出8772.42元，同比下降4.8%，经费逐步缩减。
　　抓主旨，民生支出应保尽保。全年扶贫专项资金5.7万元，光伏电站奖励资金3.3万元，发放惠农补贴资金1600多户，金额42万元。
　　抓运转，确保财政平稳运行。统筹兼顾、兜牢底线，确保“保工资、保运转、保基本民生”预算安排不留缺口。在预算资金管理上，运用预算一体化系统，严格规范了预算支出，有力保障了人员工资、公用经费以及地方经济、社会发展建设资金的需要。在专户资金管理上，严格执行先缴后拨的支付流程，确保专户资金安全，全年收入1.05亿元，支出1.03亿元。 
　 抓管理，加强集体“三资”监管。全面实行农村财务代理服务，对村级申报的每笔支出业务，由会计代理中心审核人员初审，分管业务人员复核，报街道办事处分管领导审批后付款。全年没有发生新的债务。同时，加强招投标管理，2022年，共举行招投标会69场，涉及16个社区，金额达3000万元。
　　 服务民生零距离
　　基层财政是财政系统的“毛细血管”和“末梢神经”，应山财政所通过标准化创建，完善集机构、管理和服务于一身的公共财政服务体系，打通财政服务“最后一公里”，让民众“幸福看得见”。
　　全面落实惠农政策。认真做好耕地地力支持保护补贴、稻谷补贴审核、申报、发放工作，严把补贴对象审核关，确保补贴资金发放到实际生产者手中。做好补贴前实际田亩登记造册工作，按照当年在合法耕地上实际种植的稻谷面积为依据，杜绝虚报、瞒报、漏报补贴面积，确保补贴信息透明、公正。
　　扎实推进党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。组织干部职工到各驻点社区摸清整理问题清单统一汇总上报，到市局农村股汇报争取实践活动项目事宜，尽力解决群众急盼的房前屋后小事大事，下沉曹塘角、八一、东关、红石坡、胜利街社区送温暖，共计慰问资助16名困难群众，资助金额9000元。
　　全力做好疫情防控。该所疫情防控志愿服务队负责应山街道新冠肺炎防控指挥部宏森酒店隔离点的全面工作，志愿服务人员均持证上岗，为隔离群众服务，协调医务、公安、酒店服务工作，用“微笑”“微小”服务，圆满完成隔离点值守任务，受到了上级领导的表扬肯定。
　　落实项目建设专项资金。验收完成黑虎冲社区种粮奖补项目及资金拨付7万元，一事一议奖补一个项目7万元；核查完成“厕所革命”资金拨付及迎检准备工作；参与应办创城工作项目所需资金分配及程序商讨，配合组织并监督社区完成双创项目招投标工作，涉及金额1000万元。
　　凡是过往，皆为序章。当下,勇于担当、勤于奉献的应山财政所一班人,正如涅槃的凤凰，不畏艰难，不断追求，在财政改革与发展的道路上踔厉前行，再续精彩！