随州日报讯（全媒记者陈云、通讯员聂超文、张志强）“来府河工作已有两个月，我真切地体会到基层工作的酸甜苦辣。这次青年干部座谈会上，年轻同事结合工作实际谈感悟、讲收获，领导干部细点评、提建议，让我受益匪浅，备受鼓舞！”近日，在曾都区府河镇举行的“干部夜学”座谈会上，年轻干部王宇林说道。
　　近年来，府河镇青年干部队伍逐步壮大，一批干劲十足的“新鲜血液”补充到基层，扎根到乡村振兴的事业中。当前，府河镇党委政府部门“90后”干部占比达六成。为做好干部任用“后半篇文章”，完善年轻干部“培养链”，激活“后浪”内生动力，府河镇开展“干部夜学”系列活动。
　　以“谈体会、找差距、助提升”为主题的青年干部座谈会，为“干部夜学”活动拉开序幕。座谈会上，该镇今年新入职的9名年轻干部分别畅谈工作以来的体会与困惑。“年轻干部一定要脚踏实地，用实际行动诠释责任与担当”“年轻人就该有年轻人的朝气，要锐意进取”“要加强‘8小时以外’的时间管理，不断提升履职能力”……该镇与会领导以过来人的身份与他们促膝长谈，客观分析基层工作的特点、难点和突破点，勉励年轻干部在基层干出实绩。
　　据了解，府河镇“干部夜学”还将开展实地观摩、知识讲座、干部联谊、文体比赛等形式多样的活动，以年轻人喜闻乐见的方式搭建以青年干部为主角的学习交流平台，让年轻干部既能增长才干，又能丰富生活。