发布日期:
2023年09月26日
扬清风正气 筑廉洁根基
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_447_115_261_147.jpg)
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_702_112_341_209.jpg)
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_511_278_338_191.jpg)
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_569_459_199_150.jpg)
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_529_653_227_129.jpg)
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230926/html/63b360e20d802ad52d8216b328fad26d_img_5_566_409_259.jpg)
随州日报全媒记者 王松 通讯员 伍俊俊 黎书琴
“廉”花处处开,清风拂面来。近年来,广水市审计局坚决扛牢全面从严治党主体责任,以“五个强化”为抓手,着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉审计机关,有力保障了审计事业的高质量发展。连续三年荣获全省审计综合工作先进单位、全省审计信息宣传工作先进单位、全省审计计划统计工作先进单位、全省审计人力资源调配工作先进单位、广水市党风廉政建设优秀单位、组织工作突出单位、驻村社区工作优胜单位等荣誉称号。
强化组织建设 筑牢战斗堡垒
提高政治站位,充分认识清廉机关建设的重要意义。将讲政治贯穿审计工作全过程,深入学习贯彻党的二十大精神,全面掌握各级关于清廉机关建设的工作要求,不断增强推进清廉机关建设的思想自觉和政治自觉,推动清廉机关建设向纵深发展。
加强组织领导,为清廉机关建设提供坚强保障。将清廉审计机关建设作为2023年度党风廉政建设的中心和重点工作,成立了清廉机关建设工作领导小组,下设办公室,由政工人事教育股负责做好清廉机关建设相关工作的细化完善和具体落实。
明确目标任务,扎实推进清廉机关建设各项工作。将“清廉机关”建设列入局机关建设重要议事日程,研究制订了《党组全面从严治党主体责任清单》和《“清廉机关”创建工作方案》,召开创建工作推进会,对清廉机关建设工作进行细化、实化,明确责任人和时间完成节点,全力推动清廉机关建设走深走实。
强化文化建设 营造廉政氛围
营造廉政氛围。紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设,利用机关走廊空间,精心布置清廉文化阵地,制作廉政牌匾80余块,积极弘扬“以德立身,以勤立业,以廉立审”“审人先审己,正人先正身”的价值取向。
打造书香机关。把“书香机关”创建融入到廉洁文化建设工作当中,精心筹备打造80余平方米的图书阅览室,分批次征购各类图书5000余册,积极倡导干部职工“每月读一本好书”,每月组织开展一次“读书分享报告会”等活动。今年的世界读书日,广水市委宣传部组织全市70家单位到该局调研图书阅览室建设及活动开展情况,并给予了高度评价。
传承红色审计历史。组织开展“红色审计大讲堂”活动,学习中国红色审计奠基者阮啸仙同志的革命事迹,感悟阮啸仙同志提出的“六不准”工作纪律,推动红色审计精神入脑入心,进一步提升能力素质。
强化制度建设 促进规范管理
扎实开展廉政谈话。建立健全审计廉政谈话制度、四种形态谈话提醒制度,经常性开展廉政检查考核工作,在重大节日和关键节点通过微信群推送纪律要求,经常询问、了解干部职工工作、生活及思想动态,切实用好监督执纪“四种形态”,将问题消灭在萌芽状态。今年,开展谈心谈话24人次,发送廉政提醒4次,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻绷紧廉洁自律之弦。
常态化开展廉政回访。建立健全廉政承诺制度、廉政回访制度。在审计前,由分管领导对审计组进行廉政谈话,审计组成员作出廉政承诺。在审计中,由廉政督查组,对审计组执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况不定期监督检查。在审计后,对审计组进行廉政回访,实现了全过程监督管理。今年,由分管领导带队到9家被审计单位对审计组执行廉政纪律情况进行了回访,进一步筑牢审计人员廉洁自律意识。
进一步规范机关管理。建立健全考勤管理办法、休假请假制度、财务管理规定、党组议事规则、三重一大事项决策制度、审计人员职业道德和行为规范等多项管理制度,进一步规范审计人员工作作风,维护审计机关良好形象。
强化队伍建设 激发工作活力
实施“青蓝相继、薪火相传”青年干部培养工程。6名业务骨干与8名新进青年审计人员结成“师徒”对子,签订培养目标责任书,通过以老带新、以新促老,共同提高业务技能。
开展业务交流活动。在春季集训活动中,局领导带头,16名审计人员上台当主讲,从地方文化、重大会议精神、党政法规、审计技能、信息宣传、审计文书等方面进行业务培训,全面提升审计干部能查、能说、能写本领。
加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”,由局领导带头讲廉政党课3场次,举办廉政主题党日活动2次,传达学习市纪委关于违法违纪典型案例通报。组织到吴店镇红色教育基地、油榨桥村廉政教育基地、杨涟纪念馆,开展红色革命传统教育、党风廉政教育。
锻造过硬审计队伍。坚持党管干部原则,突出政治标准,严把选人用人政治关、廉洁关、作风关。坚持好干部标准,让埋头苦干、锐意进取、公道正派的干部有为有位。同时,组织对7任审计局长、历任领导班子成员及历年工作成效进行全面梳理,制作成展牌张贴在荣誉室和党员活动室,以纪念前人,启迪后人,激励当下。
强化作风建设 提升服务水平
着力提升审计质量。开展审计工作“规范年”和审计质量“提升年”活动,细化审计执法流程图,推行审计标准化作业。开展研究型审计,打造有实效、有影响力的审计精品项目。统筹规划审计工作,建立审计对象资料库,加大对审计对象的研究力度,提升研究型审计的深度和层次。
着力提升审计工作效率。按照全年审计项目计划绘制“审计作战图”,详细标注项目名称、主审股室、完成时限和工作进展等内容,在宣传橱窗张贴,对项目推进情况进行实时预警,及时传导进度压力,确保审计项目按时限完成。
发挥审计促廉作用。立足“审计监督首先是经济监督”定位,在各类审计项目中将落实中央八项规定精神情况作为重要审计内容,不断加大审计监督力度,全面做好常态化“经济体检”。
该局将认真践行“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”的审计精神,推进廉政建设与党建、审计业务工作的深度融合,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。