随州日报讯（通讯员张鹏）随县围绕民生需求破题，加大力度保障群众就业，维护社会稳定，高位推进零工驿站建设。现已建成零工驿站22个，入驻就业平台企业300余家，提供就业岗位7000余个。
　　统筹就业资源，完善服务水平。积极推动零工市场建设，为求职者和用人主体提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记等“全链条”服务，充实完善“一链办”“快捷办”等功能。一方面，充分利用湖北省公共招聘网零工驿站专区、“湖北零工驿站”微信小程序、随州市劳动就业管理局微信公众平台，引导求职零工进行注册登记，可按地图搜索离自己最近的零工雇主信息，手机上就可以实现找到符合自己条件的零工信息，让以往在马路边“蹲活等活”的打零工人员，随时随地用指尖“挑活选活”；另一方面，各零工驿站结合当地特色、主导产业发展方向，对接当地企业、小微商户，就近挖掘零工岗位，收集用工信息，通过工作群、公示牌及现场咨询等方式，向求职者发布用工信息。已建成运营的22家零工驿站对前来求职的劳动者发放宣传手册、宣传活页累计53200余份，及时宣讲就业政策100余次，推送用工信息3100条。
　　开展就业培训，助推技能提升。根据驿站登记零工人员工作需求和技能特征，有针对性地开展培训，培训工种包括育婴师、养老护理、叉车等。截至6月，共开展就业创业培训104期，培训学员3658人，其中技能培训58期，培训学员2405人，助推零工人员技能提升。
　　创新建设模式，前移服务阵地。随县在澴潭镇九里岗村设立了首家村级“零工驿站”。每月举办一次村镇就业创业培训，不定期向村民发放《就业政策宣传手册》，安排“点对点”就业直通车，方便村民出家门、上车门、进厂门，协调企业给予农忙假、免费食宿等特殊福利。通过整合就业资源，公示就业条件，提供就业服务，有效规避第三方人力资源机构引入风险，打通就业服务“最后一公里”。
　　下一步，随县将持续打造“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台，促进零散劳动力充分就业，有效化解招用零工难和零工务工难的问题，实现更加充分更高质量就业。