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发布日期: 2023年10月20日
打开百姓“致富门”
——“随县香菇种植工”劳务品牌建设侧记









  随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 张鹏 刘军浩
  近日,湖北长久菌业公司总经理黄天骥获得全国“新星劳务品牌形象代言人”的光荣称号,这是随县近年来全力打造“香菇种植工”劳务品牌结下的又一丰硕成果。 
  全国每出口5个香菇,就有1个产于随县,随县被誉为全国最大的香菇种植、加工、出口基地;
  全县超10万户农民从事香菇种植,创造与香菇相关的就业岗位超30多万个,“随县香菇种植工”斩获全省十大劳务品牌之一……
  “一个劳务品牌就是一张亮闪闪的就业名片,就是赢得市场的一块金字招牌,近年来我们无限放大‘随县香菇种植工’劳务品牌的聚集效应和引领作用,将劳务品牌建设列入‘十项民生工程’之一,人社部门分类施策、精耕细作,用真情实意、真金白银保障劳务品牌发展,已成为我县促进就业创业、赋能乡村振兴、助力增收致富的重要途径。”随县人社局党组书记、局长杨金群如是说。
   培养汇聚人才 拓展全方位服务
  好的劳务品牌是就业“金名片”。随县人社部门因地制宜、精准定位,大力培育“随县香菇”特色劳务品牌,树立“靠特色创品牌、靠品牌增效益”共识,通过搭建产业发展平台、完善技能培训模式、引进专业人才、扶持龙头企业等举措,不断增强“随县香菇”的知名度和美誉度。
  走进湖北长久菌业公司现代化香菇栽培示范基地,记者看到,几座香菇大棚并排,基地负责人黄天骥正带着数十名工人给已点好菌种的菇棒上架,现场一派忙碌。
  2011年6月,毕业于华中农业大学微生物学专业的黄天骥,来到湖北长久菌业有限公司从事香菇种植与科研。他始终以“科研促进产业发展、科普带动菇农致富”为己任,致力于香菇新品种选育、新技术研发,带动香菇产业的科技提升、转型升级和持续健康发展,成为享誉一方的随县香菇“工匠”和品牌代言人。
  近年来,黄天骥先后参与完成了国家质检总局科技计划项目“香菇对重金属镉的富集试验”、湖北省自然科学基金重点项目“香菇栽培新基质的开发试验”,以及院士专家工作站合作项目“香菇新品种试验、示范与推广”“随州地区香菇栽培菌株杂交新组合的开发”“香菇栽培菌株保藏方法以及特异分子标记的开发”“香菇新品种示范推广”等科研项目,并选育了湖北省认定的仅有的两个香菇新品种“久香秋7”和“秋香607”。
  为使香菇技术得到普及,提升菇农香菇栽培技术水平,解决香菇栽培中的技术难题,黄天骥每年开展多次技术示范推广和培训会,先后开展“香菇栽培技术”“食用菌菌种生产技术”“香菇病虫害防控技术”和“香菇烂袋防控技术”等食用菌技术培训60余场,培训菇农超过3000人次。
  通过提供菌种、栽培示范和技术培训,辐射带动周边3万余人从事香菇种植,年推广栽培食用菌超过8000万袋,带动农户收入10亿元以上。
  在随县,劳务品牌建设全方位发展体现在“拓展”二字上。劳务品牌培养汇聚了大量行业人才,为经济高质量发展提供了优质人力资源储备,推动地方产业提档升级,拓展出发展“新动能”,交出了就业“新答卷”。
  在香菇品牌拓展服务上,随县从组织领导、到政策引领、再到服务保障,一系列优化服务措施,将劳务品牌建设做优做实。例如,保障农村劳动力特别是脱贫劳动力合法权益,让他们能够放心外出务工;建立香菇劳务品牌发展资源库,根据劳务品牌数量、分布、特征和带动就业规模制定劳务品牌发展规划,细分用工需求;通过不断提升从业者技能水平,提高劳务品牌内含价值,向香菇产业提供稳定的用工服务;细化产业基础培育、品牌管理机制、政策引导扶持、品牌营销打造等方面的思路措施,让劳务经济发展壮大后续有力。
   围绕产业重点 紧贴特色经济
  服务香菇产业发展,是随县劳务品牌建设的首选方向。
  随县位于我国地理南北分界线,被称为“天然菇场”,适宜的气候孕育出肉质肥厚、香味浓郁的精品香菇。全县几乎村村办菇场,家家种香菇,香菇已经成为菇农致富的“摇钱树”。
  “今年我们老俩口种植香菇1万袋,保守能赚10万元。”8月15日,殷店镇塔儿山村四组村民黄兴国看着菇棚堆成小山的菇棒,喜悦之情溢于言表。
  绿水青山就是金山银山,不能守着“金山”过穷日子。近年来,随县主动挖掘地域特色,提出打造“中国香菇第一县”的奋斗目标,通过扶持龙头企业,在全县大力推广“企业+基地+农户”的发展模式,推动香菇全产业链条发展。
  “以前人工装袋,速度慢,又没有技术,只敢种千余袋,挣个辛苦钱。”黄兴国告诉记者,现在,在随州塔儿山菌业有限公司等香菇龙头企业的引领下,机器换人工,还有技术指导,多种点也不担心了,空闲时还在企业打零工,一天可挣150元至300元,日子一年比一年好。
  黄兴国说的菌业公司前身是该村有30年历史的李金国菌种厂,李金国的儿子李胜大学毕业后子承父业,于2020年5月,成立随州塔儿山菌业有限公司,规模越干越大,如今已建成120余亩集食用菌品种选育、试验示范、技术推广、集中制棒为一体的智能化食用菌种植基地,年产各类食用菌菌种110万公斤。在自身发展的同时,该公司每年还可为周边农户加工菌棒400万棒,辐射带动周边农户3000余户增收致富。
  “公司能有今天的发展,得感谢政府的大力支持!”谈起“创业史”,李胜不禁感慨,自公司成立后,人社就业部门马上送来了创业担保贷款政策宣传手册,气象部门还帮忙安装了香菇大棚智慧气象服务系统,建香菇智能大棚政府还给了奖补资金……
  随州塔儿山菌业有限公司只是随县众多食用菌企业发展壮大的一个缩影。据了解,为了鼓励香菇产业发展,随县出台了《关于促进香菇产业高质量发展的十条款》《随县香菇现代化种植基地建设奖补方案》等激励措施。目前,全县已发展120余个香菇专业村、85家香菇种植合作社、185家香菇关联企业,培育出湖北裕国菇业和品源现代农业2家“农业产业化国家重点龙头企业”、12家“农业产业化省级重点龙头企业”,随县的香菇产业一跃跻身于全省重点成长型产业集群,还被评为“全国特色农产品区域公用品牌”。
  每一个劳务品牌的背后,都有炉火纯青的技艺绝活。
  种菇20年的高桂宝,如今搭上“智慧农业”的快车,摇身一变成“超人”。
  在洪山镇寺山居委会香菇种植基地,智能大棚颇为壮观。高桂宝通过手机监测,远程控制香菇大棚里的调控设施。
  “一键就能实现自动喷水、自动通风、自动补光,比以前方便多了。”高桂宝满脸喜色说,以前种菇靠的是面朝黄土背朝天,如今只需动动手指,智能种植“一键掌控”。
  高桂宝是当地信达食用菌种植专业合作社负责人。基地自2021年建成以来,共种植香菇35万袋,年产鲜菇70万斤,新增产值320万元,带动150余人就近就业。
  随县人社局采取“订单培训、定向培训、定点就业”新模式,开展香菇种植技术培训,促使菇农由“劳力型”向“技能型、智力型”转变,推动整个香菇产业迈向标准化、规模化、智能化。
   劳务实现 增收品牌助力创业
  随县是炎帝神农故里,相传唐宋时期,香菇作为“八大山珍”之一,开始作为养生食物走上餐桌。
  近年来,为将香菇产业做大做强,随县县委、县政府利用地区优势,加快招商引资,进行资源整合,促进优势企业强强联合。随县人社局、县劳动就业局充分发挥职能及政策作用,积极鼓励能人创业就业,已建成全国首家省级香菇产业技术研究院和全省唯一的食用菌种子检验检测中心,拥有国家农产品地理标志证明商标2件、著名商标3件、集体商标1件、境外国际商标9件,获评“中国香菇之乡”“中国花菇之乡”荣誉称号。
  记者来到“中国花菇之乡”——草店镇食用菌工业园,耀兴大海(随州)食品有限公司总经理秦京紧张忙碌着。
  秦京出生在草店镇檀山村。2006年7月,秦京以优异的成绩毕业于华中农业大学,他主动放弃多家知名公司开出的优厚待遇,毅然选择返乡跟随父亲从事香菇种植。
  在创业就业政策的支持下,秦京进一步扩大生产种植规模,通过“公司+合作社+农户”的经营模式,带动周边村民一起发展香菇产业。
  “一年种菇盖新房,两年种菇娶新娘,三年种菇存银行,再种香菇奔小康”是随县菇农生活的真实写照。在秦京等一批香菇种植能人的带动下,随县有10多万户农民直接从事香菇种植,100多家加工企业就近转移农民就业近6000人,农民人均收入中香菇产业贡献1000元以上。
  近年来,秦京把大部分精力放在菌种培良选优上,在生产实践中摸索出香菇、羊肚菌等10余种食用菌的实用栽培技术。筛选出的适合本地气候的香菇6号、7号菌种,肉质厚、花菇率高,产菇率比以往提高了30%,大大增强了产品的市场竞争力。其产品不仅抢占国内市场,还打入澳大利亚、新加坡、台湾等国家和地区。
  “年纪大了,出去打工人家也不要。在人社部门帮扶政策的安排下,我在耀兴大海公司帮忙采摘香菇,打打零工,再也不用为找事做发愁了。”65岁的金锣山村易地搬迁户黄兴珍高兴地说,摘香菇,手头活,也不累,一天工作8小时可以挣100多块。
  近年来,耀兴大海公司对口帮扶草店镇金锣山村,公司先后向该村捐献现金4万元,捐赠钢管大棚价值10余万元,并免费培训技术人员50多人、提供菌种2万多斤。该村30多个困难户因种香菇,年均户平增收近4万元,被随县人民政府扶贫开发办公室、随县人力资源和社会保障局认定为“扶贫车间”。
  政策是劳务品牌发展的助推器。在发展劳务品牌过程中,随县人社部门用足用好创业培训、创业补贴和创业担保贷款等政策,扩大“随县人社惠农贷”放款规模,鼓励有条件的劳务品牌从业脱贫人口发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业。
  “劳务品牌价值和意义是不可估量的,事关群众就业增收、特色产业发展等各个方面。”随县劳动就业管理局局长孔庆强表示,该局将继续抓好劳务品牌挖掘、培育、提升、壮大等环节,以培训育品牌、以品牌拓市场、以市场促就业,充分发挥资源优势和政策优势,为劳务品牌建设做好服务和指引,不断提高“随县香菇”劳务品牌竞争力、影响力和知名度,让劳务品牌成为打开致富门的“金钥匙”。