组织机关干部到田王寨红色教育基地开展现场学习

　　市农业农村局直属机关党委书记 陈训刚
　　为农业赋能、为党建铸魂，随州市农业农村局全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，打造“红动沃野情系三农”党建品牌，以农业种植过程和党建工作的重点阶段进行融合，着眼“谋”，建机制，兴沃土；着眼“立”，强基础，筑堡垒；着眼“实”，增动力，展担当；着眼“亮”，提质效，强使命，促使党建工作成色更浓，随州“现代农港”底色更靓。
　　一、“丰”华正茂，政治引领强铸魂
　　一是生态养护，政治引航稳把舵。局党组坚持把党建工作作为“一把手”工程，在高起点推进全面从严治党上下功夫，年初研究出台“一清单两计划三大表四方案”等10项党建工作全景图，系统推进党建工作。二是培土定苗，制度引领强保障。对标党建工作重点要求，出台强化基层组织建设24项制度，制定党建、党风廉政建设、问题整改、履职尽责、作风建设、特色活动等6项任务清单，严格推进每月一通知、一报表、一通报“三个一”工作机制，拧紧基层党组织履责链条。三是深耕细掘，典型引路重宣传。注重典型选树，集中表彰系统量化考核先进个人、“先进基层党组织”和优秀共产党员，勉励系统党员干部在农业农村前沿阵地发扬精神、建功立业。
　　二、闻“丰”而动，组织引航强根基
　　一是厚植根基，规范建设筑堡垒。以时间轴为主线，对发展党员、换届选举等支部工作进行常态监管；加强意识形态、党务公开等工作日常管理；强化机关党建“两账三册”（党建责任台账、支部工作台账、支部工作手册、党员手册、下沉社区手册）的定期检查，确保标准不降，环节不缺，力度不减。二是强干健枝，提升素质稳发力。实施“育、管、评”一体化支部书记“领头雁”工程，全面打造讲政治、作风好、能力强、威信高的支部书记队伍。持续深化对党务、业务、财务、事务四类重点工作的日常监督，培养会监督敢监督的纪委委员、纪检委员。加大党务人员的能力素质锻炼，聚焦机关党建的薄弱环节精准发力。三是修木成林，融合发展求突破。紧扣党建引领业务，积极打造“红动沃野情系三农”的“一主四子”党建品牌，着力发挥党建品牌的辐射联动和示范带动效应，在系统推进“红色四季”“儒韵瀚墨”“初心沐廉”“情系三农”“清风矩阵”五大清廉机关廉洁工程，推动各项工作互融互促、同心同向、提质增效。
　　三、砥砺“丰”节，作风引导强赋能
　　一是精滴细灌，深学笃行强党性。严格落实党组会“思想引领、学习在先”制度，每月精心烹制“1+1+N”理论中心组学习组合套餐，精心安排全系统党员干部集中开展农业农村大讲堂学习活动，运用展览厅、机关电子屏、宣传栏等载体加强廉洁教育宣传，按照“一厅一室一角一廊一屏一板一展”标准打造“红色四季”廉政文化阵地。二是立根破岩，担当实干重比武。完善“周报月督季评年考”机制和基层党组织、先进个人年度评比机制，每年对“五好党支部”、优秀共产党员、突出个人进行表彰，鼓励带动系统党支部创建“红旗党支部”。三是防范风险，聚焦重点强监督。深入开展典型案例警示教育、节日廉政提示、党规党纪知识测试、家庭助廉、廉政专题讨论等一系列活动。强化岗位廉政风险梳理排查，完善风险防范机制，以“清廉指数”提高党员干部的“安全系数”。
　　四、蔚然成“丰”，示范引路强担当
　　一是聚“金”会神，凝结共识促发展。建立各类专家库，以高素质农民培训等形式组织农业专家在推进乡村振兴中用实劲、出实招，发挥农业农村系统“田保姆”“地管家”激励带动作用。依托青年干部成长工程，组织青年党员开展随州农业“五大产业链”调研和研讨会，实施“青蓝结对”工程，积极为服务乡村振兴建言献策。二是和“风”送暖，大战大考彰定力。积极加入社区志愿服务队，充分发挥街道服务员、纠纷调解员、民情联络员、政策宣讲员、信息收集员“五大员”作用。在防汛救灾中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在“放管服”改革中做减法，通过政务服务事项材料再精简、时效再提速、流程再减少、切实做到为群众和企业解忧办实事。三是廉“雨”润农，真抓实干勇担当。深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作重要论述，对标对表省、市决策部署，深入推进“现代农港”建设。抓牢“米袋子”、拎稳“菜篮子”，以送科技、送政策、送服务下基层等形式，切实为基层解决“种难”“贷难”“收难”“治难”，纾企业之困，排民生之忧。