发布日期:
2023年11月27日
双向发力，激活发展“新”动能
随州日报全媒记者 张清 特约记者 钟克波
党的二十大报告提出“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用”。
日前，记者走访随州高新区部分企业发现，企业技改扩能、新品研发、市场拓展的步伐铿锵有力，处处涌动着创业者的激情、创新者的执着、奋进者的担当。
稳中有进、稳中向好的内在动力，来源于创新驱动。该区从政策层面发力，激励企业担纲创新“主力军”，双向发力共同点燃产业发展的“新火”。
今年前10个月，全区高新技术产业增加值占GDP比重达到22.6%，新增高新技术企业数和国家级、省级“专精特新”企业数创历史新高。
创新引导资金助力
洒水车开进高原
走进位于随州高新区的湖北凯力专用汽车有限公司，一批洒水车整装待发，准备发往新疆。
单从外表看，这批洒水车和常见的洒水车并无两样。
“这是专为高海拔地区设计生产的。”凯力公司总经理助理梁义介绍，“该洒水车底盘适用于高原地区攀爬，管材采用热镀性无缝管，抗冻抗生锈，管径由65毫米加粗到89毫米，射程达80米以上。”
以前，常见洒水车射程平均在50米左右、易生锈、平均寿命短。如何提升产品竞争力，开拓高海拔地区市场？凯力公司在生产技术改造升级等方面下功夫。
去年，凯力公司投资新建自动化焊接生产线、洒水车标准化装配线和电泳+喷粉涂装线，把乘用车生产模式应用到专用车生产上来，实现生产智能化、标准化、模块化。
这条自动化产线全部建成，需要约6000万元。当时，凯力公司资金缺口有1000万元。
“关键时候，高新区为我们科技型企业开创了创新引导资金，同时引导税务部门为我们快速争取了留抵退税，金融部门为我们提供了专汽贷等多款金融产品。”梁义说，在高新区多个部门合力支持下，凯力公司资金难题迎刃而解。
“新的生产工艺和生产线，大大提高了产品品质，让生产效率提高了50%，成本下降约30%。”梁义表示。
有了新的生产线，凯力公司发展驶入快车道。去年，该公司压缩式垃圾车市场占有率全国第三，今年新研发的铁路抑尘车、绿篱修剪车等10余种车型，去年产销量首次突破1万台，产值突破10亿元。
今年，该区新增高新技术企业、科技型中小企业和省级创新平台数量创新高。“我们坚持‘科技型中小企业—高成长性企业—企升规’的培育路径，分级、分行业确定‘转企升规’培育对象，分类指导、精准帮扶，着力壮大科技创新型企业。”随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东介绍。
一名人才壮大一片产业
“一罐酱”年销3亿罐
今年“双十一”期间，位于随州高新区的品源(随州)现代农业发展有限公司十分忙碌。
“我们在抖音、淘宝等主流电商平台均开有旗舰店，今年至目前，仅香菇鲜椒辣酱这一单品销量就超过了3亿罐。”品源公司企划部负责人罗喻介绍。
人才是创新的核心要素。创业之初，品源公司把人才作为推进创新的第一资源。该公司引进高端人才，推进香菇传统加工出口向精深加工转型，推进系列产品创新、管理创新、生产线创新。
今年，品源公司在推动产品迭代的同时，引进一名品牌策划师，对产品形象进一步升级，进一步提高品牌市场辨识度，发力线上市场。同时，通过参加广交会等各类展会，加大市场开拓。今年1至10月，香菇酱产品出口超过10亿元，拓展了巴西、非洲等国家和地区市场。
创新人才缺乏、引不来、留不住，是随州高新区不少企业普遍反映的难点痛点。
该区对症下药，制定出台人才新政“15条”，以深圳工业园为载体打造省级众创空间和国家级、省级科技企业孵化器，以大数据产业园为依托申报国家级众创空间，为各类人才创新创业提供平台。
该区成立高新区人才创新服务中心，在政务服务中心开设人才服务专窗。围绕科技、人才、政策要素配置组合，积极打造科技创新平台，真金白银兑现政策资金，加快打造全省乃至全国最优人才聚集区。
在随州万达广场北面，随州高新区打造的高端人才公寓项目正在加速推进，为来高新区的高端人才打造温馨家园，优化“引育留用管”高黏性人才环境、吸引更多高端创新人才落户。
抢占国家行业标准高地
“随州车轮”驰骋全球
每6秒就有一只高性能钢制轮辋下线。
在位于随州高新区的东风汽车车轮随州有限公司进口全自动轮辋生产线车间看到，一卷卷钢材经过冲压、辊压、焊接、涂装等工序后，变成一只只成品轮辋下线，打包运往各汽车主机厂商。
“这是我们建设的国际一流的乘用车车轮全自动生产线，具备年产300万只钢制汽车轮辋能力。整条生产线仅需6到8名工人。”东风车轮随州公司负责人介绍，“目前公司正在开展‘百日冲刺揭榜攻坚全力跨越700万只劳动竞赛’活动，预计全年产量720万只，产值同比增长10%。”
在汽车行业整体下降的情况下，东风车轮每年仍保持8%-10%的增长，这与公司大力推进技术创新密不可分。
这几年，东风车轮持续加大科技研发力度，与宝钢股份中央研究院联合成立高强钢实验室，开展前沿前瞻技术应用；通过二次开发技术、车轮DOE技术、算法技术三大技术融合，实现钢制轮辋最优设计；研发应用钢车轮幅底高耐久性设计技术，使产品的刚度、耐久性和整体操控性分别提升20%、30%和13%。
在东风车轮随州公司研发部，部长周辉辉向记者一行展示了为比亚迪、五菱、日产等车企研发生产的轮辋样品。
“比亚迪海鸥、五菱缤果等当下热门的新能源车型都使用了我们的产品。”周辉辉说，近年来，公司参与制定的一项国家标准和一项汽车行业标准获得批准并发布，公司取得10多项发明专利，随州高新区兑现奖励15万元。
企业齐创新，发展更有力。随州高新区出台《关于加强科技创新引领高质量发展若干措施的通知》，从支持高新技术企业发展、支持科技型中小企业入库、加大科技成果转移转化、鼓励申报各级科学技术奖、加大知识产权创造激励力度等10个方面，明确企业推进科技创新的具体奖项、奖励标准等，大力营造科技创新驱动发展的良好氛围。
大力推行科技创新积分制。该区抓住被科技部列为第二批创新积分试点的机会，大力推行创新积分制。今年，该区共对5家科技创新示范企业、10家科技创新优秀企业、15家科技创新先进企业授牌并奖励130余万元。
党的二十大报告提出“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用”。
日前，记者走访随州高新区部分企业发现，企业技改扩能、新品研发、市场拓展的步伐铿锵有力，处处涌动着创业者的激情、创新者的执着、奋进者的担当。
稳中有进、稳中向好的内在动力，来源于创新驱动。该区从政策层面发力，激励企业担纲创新“主力军”，双向发力共同点燃产业发展的“新火”。
今年前10个月，全区高新技术产业增加值占GDP比重达到22.6%，新增高新技术企业数和国家级、省级“专精特新”企业数创历史新高。
创新引导资金助力
洒水车开进高原
走进位于随州高新区的湖北凯力专用汽车有限公司，一批洒水车整装待发，准备发往新疆。
单从外表看，这批洒水车和常见的洒水车并无两样。
“这是专为高海拔地区设计生产的。”凯力公司总经理助理梁义介绍，“该洒水车底盘适用于高原地区攀爬，管材采用热镀性无缝管，抗冻抗生锈，管径由65毫米加粗到89毫米，射程达80米以上。”
以前，常见洒水车射程平均在50米左右、易生锈、平均寿命短。如何提升产品竞争力，开拓高海拔地区市场？凯力公司在生产技术改造升级等方面下功夫。
去年，凯力公司投资新建自动化焊接生产线、洒水车标准化装配线和电泳+喷粉涂装线，把乘用车生产模式应用到专用车生产上来，实现生产智能化、标准化、模块化。
这条自动化产线全部建成，需要约6000万元。当时，凯力公司资金缺口有1000万元。
“关键时候，高新区为我们科技型企业开创了创新引导资金，同时引导税务部门为我们快速争取了留抵退税，金融部门为我们提供了专汽贷等多款金融产品。”梁义说，在高新区多个部门合力支持下，凯力公司资金难题迎刃而解。
“新的生产工艺和生产线，大大提高了产品品质，让生产效率提高了50%，成本下降约30%。”梁义表示。
有了新的生产线，凯力公司发展驶入快车道。去年，该公司压缩式垃圾车市场占有率全国第三，今年新研发的铁路抑尘车、绿篱修剪车等10余种车型，去年产销量首次突破1万台，产值突破10亿元。
今年，该区新增高新技术企业、科技型中小企业和省级创新平台数量创新高。“我们坚持‘科技型中小企业—高成长性企业—企升规’的培育路径，分级、分行业确定‘转企升规’培育对象，分类指导、精准帮扶，着力壮大科技创新型企业。”随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东介绍。
一名人才壮大一片产业
“一罐酱”年销3亿罐
今年“双十一”期间，位于随州高新区的品源(随州)现代农业发展有限公司十分忙碌。
“我们在抖音、淘宝等主流电商平台均开有旗舰店，今年至目前，仅香菇鲜椒辣酱这一单品销量就超过了3亿罐。”品源公司企划部负责人罗喻介绍。
人才是创新的核心要素。创业之初，品源公司把人才作为推进创新的第一资源。该公司引进高端人才，推进香菇传统加工出口向精深加工转型，推进系列产品创新、管理创新、生产线创新。
今年，品源公司在推动产品迭代的同时，引进一名品牌策划师，对产品形象进一步升级，进一步提高品牌市场辨识度，发力线上市场。同时，通过参加广交会等各类展会，加大市场开拓。今年1至10月，香菇酱产品出口超过10亿元，拓展了巴西、非洲等国家和地区市场。
创新人才缺乏、引不来、留不住，是随州高新区不少企业普遍反映的难点痛点。
该区对症下药，制定出台人才新政“15条”，以深圳工业园为载体打造省级众创空间和国家级、省级科技企业孵化器，以大数据产业园为依托申报国家级众创空间，为各类人才创新创业提供平台。
该区成立高新区人才创新服务中心，在政务服务中心开设人才服务专窗。围绕科技、人才、政策要素配置组合，积极打造科技创新平台，真金白银兑现政策资金，加快打造全省乃至全国最优人才聚集区。
在随州万达广场北面，随州高新区打造的高端人才公寓项目正在加速推进，为来高新区的高端人才打造温馨家园，优化“引育留用管”高黏性人才环境、吸引更多高端创新人才落户。
抢占国家行业标准高地
“随州车轮”驰骋全球
每6秒就有一只高性能钢制轮辋下线。
在位于随州高新区的东风汽车车轮随州有限公司进口全自动轮辋生产线车间看到，一卷卷钢材经过冲压、辊压、焊接、涂装等工序后，变成一只只成品轮辋下线，打包运往各汽车主机厂商。
“这是我们建设的国际一流的乘用车车轮全自动生产线，具备年产300万只钢制汽车轮辋能力。整条生产线仅需6到8名工人。”东风车轮随州公司负责人介绍，“目前公司正在开展‘百日冲刺揭榜攻坚全力跨越700万只劳动竞赛’活动，预计全年产量720万只，产值同比增长10%。”
在汽车行业整体下降的情况下，东风车轮每年仍保持8%-10%的增长，这与公司大力推进技术创新密不可分。
这几年，东风车轮持续加大科技研发力度，与宝钢股份中央研究院联合成立高强钢实验室，开展前沿前瞻技术应用；通过二次开发技术、车轮DOE技术、算法技术三大技术融合，实现钢制轮辋最优设计；研发应用钢车轮幅底高耐久性设计技术，使产品的刚度、耐久性和整体操控性分别提升20%、30%和13%。
在东风车轮随州公司研发部，部长周辉辉向记者一行展示了为比亚迪、五菱、日产等车企研发生产的轮辋样品。
“比亚迪海鸥、五菱缤果等当下热门的新能源车型都使用了我们的产品。”周辉辉说，近年来，公司参与制定的一项国家标准和一项汽车行业标准获得批准并发布，公司取得10多项发明专利，随州高新区兑现奖励15万元。
企业齐创新，发展更有力。随州高新区出台《关于加强科技创新引领高质量发展若干措施的通知》，从支持高新技术企业发展、支持科技型中小企业入库、加大科技成果转移转化、鼓励申报各级科学技术奖、加大知识产权创造激励力度等10个方面，明确企业推进科技创新的具体奖项、奖励标准等，大力营造科技创新驱动发展的良好氛围。
大力推行科技创新积分制。该区抓住被科技部列为第二批创新积分试点的机会，大力推行创新积分制。今年，该区共对5家科技创新示范企业、10家科技创新优秀企业、15家科技创新先进企业授牌并奖励130余万元。