发布日期:
2023年12月09日
随州“靶向式”纪律教育对症下药直击人心
随州日报讯(全媒记者刘诗诗)“作为国企员工,要时刻筑牢廉洁底线、守住纪律红线,管好‘8小时’之外,净化‘三圈’,做到知敬畏、存戒惧、守底线。”近日,一场集体廉政谈话,在随州高新投公司展开。
活动中,随州高新投公司党总支委员、监察专员、纪检委员杨先圣通过解读国企规章制度、党员纪律规定,分析国企干部职工违规违纪典型案例和常见问题,对该公司党员干部进行告诫和提醒。
典型案例中涉案人员一句句发自肺腑的忏悔,让现场学员们倍感震撼。“高新投公司每年开展大量项目建设,招标采购、融资财务等方面有不少诱惑和风险。只有不断加强党性学习、廉政学习,才能提高自身的防腐拒变能力。”公司招标采购办公室主任袁秋实说。
权力越大,也就意味着风险越大。近年来,随着随州高新区的迅速发展,项目多、资金大、权力相对集中的工程建设领域成为党员干部的廉政风险点。此次将高新投公司的党员干部集中起来开展“靶向式”纪律教育,就是为了让大家绷紧廉洁这根弦。
“‘靶向式’纪律教育就是针对关键群体、重要岗位‘对症下药’。”随州市纪委监委相关负责人说,纪律教育只有从受教人群的针对性、教育内容的精准性、教育方式的有效性上下功夫,打破常规“一锅菜招待百家客”的模式,才能真正让大家看清岗位风险,筑牢廉洁从政的底线。
随州市聚焦“一把手”和领导班子成员等“关键少数”,有针对性地开展谈话提醒,对党员干部苗头性、倾向性问题,及时“咬耳扯袖、红脸出汗”;聚焦“年轻干部”,以新提拔重用、新入职、新入党的年轻干部为重点,组织开展纪律、法律专题培训,结合实际加强年轻干部教育管理监督,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”;聚焦“重要岗位”,针对管人、管钱、管物、管审批等重要岗位干部,围绕权力监督制约、查找岗位风险点等重点内容,强化经常性纪律教育,增强廉政风险防范意识。
据了解,自“靶向式”纪律教育开展以来,随州市各地各单位均从自身存在的突出问题出发,结合党委巡察、正风肃纪、责任制考核、日常监督和案件查办等,选取重点领域、重点环节、重要岗位人员,开展党员干部“靶向式”纪律教育,确保各重点领域、重点岗位的党员干部实现教育全覆盖。
眼下,像随州高新投公司这样有针对性的“靶向式”纪律教育已在随州全面铺开:市住房公积金中心深入开展党纪教育、廉政教育、警示教育,聚焦“关键岗位”开展廉政风险排查,梳理排查中心各岗位风险点167项;随州供电公司打造职务违法犯罪案例课堂,推动警示教育走深走实;市城管执法委运用“第一种形态”开展廉政谈话、工作约谈等120余人次;市自然资源和规划局组织专题法纪学习培训,全面提升党员干部依规依法建设用地的法纪观念和法纪意识……
活动中,随州高新投公司党总支委员、监察专员、纪检委员杨先圣通过解读国企规章制度、党员纪律规定,分析国企干部职工违规违纪典型案例和常见问题,对该公司党员干部进行告诫和提醒。
典型案例中涉案人员一句句发自肺腑的忏悔,让现场学员们倍感震撼。“高新投公司每年开展大量项目建设,招标采购、融资财务等方面有不少诱惑和风险。只有不断加强党性学习、廉政学习,才能提高自身的防腐拒变能力。”公司招标采购办公室主任袁秋实说。
权力越大,也就意味着风险越大。近年来,随着随州高新区的迅速发展,项目多、资金大、权力相对集中的工程建设领域成为党员干部的廉政风险点。此次将高新投公司的党员干部集中起来开展“靶向式”纪律教育,就是为了让大家绷紧廉洁这根弦。
“‘靶向式’纪律教育就是针对关键群体、重要岗位‘对症下药’。”随州市纪委监委相关负责人说,纪律教育只有从受教人群的针对性、教育内容的精准性、教育方式的有效性上下功夫,打破常规“一锅菜招待百家客”的模式,才能真正让大家看清岗位风险,筑牢廉洁从政的底线。
随州市聚焦“一把手”和领导班子成员等“关键少数”,有针对性地开展谈话提醒,对党员干部苗头性、倾向性问题,及时“咬耳扯袖、红脸出汗”;聚焦“年轻干部”,以新提拔重用、新入职、新入党的年轻干部为重点,组织开展纪律、法律专题培训,结合实际加强年轻干部教育管理监督,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”;聚焦“重要岗位”,针对管人、管钱、管物、管审批等重要岗位干部,围绕权力监督制约、查找岗位风险点等重点内容,强化经常性纪律教育,增强廉政风险防范意识。
据了解,自“靶向式”纪律教育开展以来,随州市各地各单位均从自身存在的突出问题出发,结合党委巡察、正风肃纪、责任制考核、日常监督和案件查办等,选取重点领域、重点环节、重要岗位人员,开展党员干部“靶向式”纪律教育,确保各重点领域、重点岗位的党员干部实现教育全覆盖。
眼下,像随州高新投公司这样有针对性的“靶向式”纪律教育已在随州全面铺开:市住房公积金中心深入开展党纪教育、廉政教育、警示教育,聚焦“关键岗位”开展廉政风险排查,梳理排查中心各岗位风险点167项;随州供电公司打造职务违法犯罪案例课堂,推动警示教育走深走实;市城管执法委运用“第一种形态”开展廉政谈话、工作约谈等120余人次;市自然资源和规划局组织专题法纪学习培训,全面提升党员干部依规依法建设用地的法纪观念和法纪意识……