发布日期:
2024年03月19日
经济强街的“南郊路径”
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随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 何春梅 刘萍
百舸争流,破浪者领航;千帆竞发,奋勇者当先。
2023年,曾都区南郊街道党工委、办事处紧紧围绕“建设高质量发展先行区、争当城乡融合发展排头兵”目标,坚持工业经济争一流、乡村振兴作示范、城乡融合提品质,弘扬青铜铸造工匠精神,致力于发展工商兴社富民强街,挺起了高质量发展的“脊梁”,连续三年获得随州市“经济强街”荣誉称号。
工业经济跑出“加速度”
走进南郊街道柳树淌工业园,1.05平方公里项目满园,处处升腾着奋进的激情与活力。
2023年,南郊街道锚定“工业兴办”战略,聚力“三个孵培”路径,以逢山开路、遇水架桥的执着和坚韧,推进高质量发展全面起势。
项目建设持续发力。盯着项目跑、围着项目干,街道党工委、办事处牢固树立“项目为王、发展为要”理念,继续推行领导干部包保重点项目责任制,2023年初谋划了43个镇级包保项目和7个区级重点项目,组建服务专班,项目专班每月召开一次推进会,工业专班每周召开一次碰头会,确保项目早开工、快建设、速达效。43个镇级项目中,当年建成投产23个,开工建设13个,取得开工手续7个;7个区级重点项目中,当年建成投产3个,开工建设4个,开工率达100%,加速形成项目“谋划储备一批、开工建设一批、竣工投产一批”的良好梯次格局。
“三个孵培”蓄势增能。坚持全域、园区、基地三个孵化培育之路,进一步培育壮大市场主体。聚焦企业初创到成长再到成熟的全生命周期,积极构建全域孵化体系,协调解决企业各类要素瓶颈问题12项,楚帝智慧工厂等16个项目建成投产,南郊创业孵化园等18个项目开工建设;大力实施园区孵化培育,构建“专精特新”“瞪羚”“小巨人”企业培育库,全年新培育税收过百万元企业4家,新培育国家高新技术企业4家。楚天药业、欧瑞设备入选瞪羚企业,新入库四上企业16家,同比增长45%;着力实施基地孵化培育,不断增强经济发展后劲。争取1.2亿元专项债券资金,建设南郊创业孵化园,目前7栋厂房、办公楼已封顶,5月厂房建设全部完工,整个项目总建筑面积5.8万方,规划建设多层厂房及附属设施13栋。成立全省首家镇属企业——随州市擂鼓墩创业投资有限公司,从村社区干部中公开选聘4人组建班子,负责创业孵化基地建设运营管理。积极与北京中关村信息谷、武汉港航建设集团、深圳中科育成中心等平台公司对接洽谈,引荐项目15个,园区项目满园后预计新增产值50亿元,创税收4000万元,提供就业岗位500余个。
传统产业深度转型。在转型中成长、在挑战中奋进、在发展中蜕变,南郊街道进一步强化改革韧性、不断激活内生动力,走出了一条传统产业转型升级的新路径。着力破解土地空间瓶颈,通过“腾笼换鸟”、发展总部经济,引进一批“小而专”“小而优”“小而肥”型优质项目。盘活原金峰肥业闲置土地120亩,招引高税收强度的展利环保企业,留住将技改扩能的外迁企业齐鸣机械。大力发展总部经济,促进双佳邻里商超、疯起点茶饮等企业在南郊个转企、小进限。新入驻资质以上建筑施工企业2家,总数达15家;推进传统产业转型升级,楚帝智联智慧工厂实现自动化换人、智能化无人、信息化减人,引领专汽产业转型升级。引导神马齿轮、长驰专汽等8家企业扩产扩能,技改投资同比增长167.81%,帮助钰龙机械等5家企业申报技改等专项资金300余万元;定期开展惠企政策宣讲、银企对接会,为5家企业争取创业贴息贷款2.1亿元。
融合发展驶入“快车道”
城市高楼鳞次栉比、乡间路网纵横交错、基础设施日益完善、项目建设如火如荼、产业发展风生水起……走进南郊街道,但见城乡蜕变成蝶,魅力四射。
城乡底色更加靓丽。共同缔造蔚然成风,聚焦“小切口”,服务“大民生”,走出一条干群联心,决策共谋、多方联动、发展共建、“五会”联盟,建设共管、老少联袂、效果共评、利益联结、成果共享的“五联五共”南郊路径,收集了一批群众所盼,拿出了一系列南郊举措,即成立一个专班抓实调度,规范一套流程开好群众会,制定一项机制落实奖惩,做实积分制,激活文明新风尚,打造示范湾组55个,兑现奖补资金47万元。充分发挥群众主体作用,以改善群众身边、房前屋后的实事小事为切入点,引导群众扫干净、摆整齐。开展4次“凌晨行动”,拆除违规户外广告300余处,旱厕整改1276处。常态化做好防汛抗旱、森林防灭火、秸秆禁烧等工作,完成省级生态环保督察整改,认真落实河湖长制、路长制,城乡面貌得到有效提升。椅子山村荣获“湖北省森林乡村”称号。
城市功能加速更新。将市区重点项目建设与城乡功能完善相结合、互整合,项目所在地协调服务市区重点项目建设有力有效,白云大道、博物西路全线通车,南外环顺利建成,看守所、监管中心即将竣工,武警训练基地、驾培基地、北外环等启动建设,进一步引领、辐射、带动了区域发展。改造了14个老旧小区,建设口袋公园7个,通过微改造、微更新、微提升,城乡结合部向美而行。创卫工作迎难而上,各村社区落实上级指示不含糊、整改问题不回避、投入保障尽全力,攻坚了很多重点难点,消除一大批卫生死角,提升了城乡人居环境。
振兴画卷愈发壮丽。树立政策、资源、资金向产业集聚的导向。组织部分村社区书记、企业家赴浙江学习,对标先进、更新理念、解放思想。在全区率先遴选浙江设计方案,打造羊子山二期未来乡村曾都版。邓家老塆村联动谢家寨林场、盛亩园,打造集采摘、观光、露营、餐饮为一体的城郊田园综合体已初具规模。争取农业产业资金100余万元扶持村集体经济项目,共流转盘活土地1000余亩,其中苏家寺村建成秸秆综合回收利用中心、粮食储藏烘干基地,羊子山村建成高标准大棚4个,黄畈村发展药菊50亩,红山头村发展薄荷80亩,邓家老塆村和长岭岗村发展吊瓜累计突破600亩。加快推进农旅融合发展,创新培育乡村新业态、新产业,涢水南岸生态农场、缤纷荷园、盛亩采摘园、银杏公园串珠成链,唱响近郊乡村休闲旅游品牌。
作风建设提振“精气神”
推动高质量发展,靠的是干部,比的是作风。2023年,南郊街道党工委坚持以党的二十大精神为指导,以提升政治功能为引领,以加强基层组织建设为根本,干字当头、实字托底,吹响了加强作风建设的号角,为高质量发展先行区建设提供坚强的组织保证。
扛牢党建责任。全面落实党建主体责任,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,不断强化政治理论学习,筑牢信念信仰之基。召开党工委会议29次,强化班子成员“一岗双责”,持续提升党工委班子的政治判断力和政治执行力;深入开展集中学习,用好党工委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,通过学思践悟确保学有所成。第二批主题教育开展以来,基层党组织书记共讲党课37次,通过线上送学方式为流动党员开展主题教育600人次,党员主题教育做到全覆盖;以新时代文明实践站、道德讲堂、百姓宣讲为载体,大力开展形式多样的“党的声音到我家”“红色文化进社区”宣传活动,让党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想走进千家万户。
锤炼干部队伍。高度重视干部队伍建设,根据村、社区发展的实际需要,通过规范选举调整两名社区党组织书记,补充5名村(社区)党委委员,培养后备干部8名。进一步充实社区工作者队伍,规范招聘11名社区工作者,增强社区网格化管理力量;强化学习培训,组织60余名机关、村、社区、部门干部赴红安县开展“共同缔造”干部培训。建立“明星书记”结对帮带机制,一名兴村治社“明星书记”结对帮带两名新任村党组织书记和一名村“两委”班子成员,通过调研交流、项目协同、蹲点帮扶的方式,发挥示范带动效应。选派3名行政干部到村、社区任职,承担基层治理、乡村振兴、项目落地、产业发展等重要工作,让年轻干部经受摔打磨炼,更快提升能力、增强本领。
强化考核激励。落实区级“双提双健”要求和社区工作者薪酬待遇,将2名社区书记纳入事业编管理。同时进一步研究规范村社区干部待遇,探索村干部待遇与集体经济挂钩机制,从村级集体收益中奖励有突出贡献的干部,推动村级集体经济持续发展壮大,激发干部干事热情。科学设置村(社区)干部发展集体经济绩效报酬标准,结合年度村级分类定级综合考核结果,从集体经济收入中按相应比例列支当年绩效报酬。建立报酬发放与工作业绩紧密结合机制,适当拉开一、二、三类村(社区)干部报酬差距,调动村(社区)干部工作积极性,激励创先争优。
奋楫写精彩,笃行谱新篇。南郊,正踏着奋进的节拍,加速向新的目标迸发。“2024年,我们坚持‘高’站位、保持‘稳’定力、弘扬‘实’作风,以再出发的豪情、奔跑者的姿态、永远在路上的执着,干在实处,走在前列,为城乡融合发展示范区建设贡献南郊力量。”南郊街道党工委书记李鸿昌表示。