随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 何春梅 刘萍
　　百舸争流,破浪者领航；千帆竞发,奋勇者当先。
　　2023年，曾都区南郊街道党工委、办事处紧紧围绕“建设高质量发展先行区、争当城乡融合发展排头兵”目标，坚持工业经济争一流、乡村振兴作示范、城乡融合提品质，弘扬青铜铸造工匠精神，致力于发展工商兴社富民强街，挺起了高质量发展的“脊梁”，连续三年获得随州市“经济强街”荣誉称号。
　　工业经济跑出“加速度”
　　走进南郊街道柳树淌工业园，1.05平方公里项目满园，处处升腾着奋进的激情与活力。
　　2023年，南郊街道锚定“工业兴办”战略，聚力“三个孵培”路径，以逢山开路、遇水架桥的执着和坚韧，推进高质量发展全面起势。
　　项目建设持续发力。盯着项目跑、围着项目干，街道党工委、办事处牢固树立“项目为王、发展为要”理念，继续推行领导干部包保重点项目责任制，2023年初谋划了43个镇级包保项目和7个区级重点项目，组建服务专班，项目专班每月召开一次推进会，工业专班每周召开一次碰头会，确保项目早开工、快建设、速达效。43个镇级项目中，当年建成投产23个，开工建设13个，取得开工手续7个；7个区级重点项目中，当年建成投产3个，开工建设4个，开工率达100%，加速形成项目“谋划储备一批、开工建设一批、竣工投产一批”的良好梯次格局。
　　“三个孵培”蓄势增能。坚持全域、园区、基地三个孵化培育之路，进一步培育壮大市场主体。聚焦企业初创到成长再到成熟的全生命周期，积极构建全域孵化体系，协调解决企业各类要素瓶颈问题12项，楚帝智慧工厂等16个项目建成投产，南郊创业孵化园等18个项目开工建设；大力实施园区孵化培育，构建“专精特新”“瞪羚”“小巨人”企业培育库，全年新培育税收过百万元企业4家，新培育国家高新技术企业4家。楚天药业、欧瑞设备入选瞪羚企业，新入库四上企业16家，同比增长45%；着力实施基地孵化培育，不断增强经济发展后劲。争取1.2亿元专项债券资金，建设南郊创业孵化园，目前7栋厂房、办公楼已封顶，5月厂房建设全部完工，整个项目总建筑面积5.8万方，规划建设多层厂房及附属设施13栋。成立全省首家镇属企业——随州市擂鼓墩创业投资有限公司，从村社区干部中公开选聘4人组建班子，负责创业孵化基地建设运营管理。积极与北京中关村信息谷、武汉港航建设集团、深圳中科育成中心等平台公司对接洽谈，引荐项目15个，园区项目满园后预计新增产值50亿元，创税收4000万元，提供就业岗位500余个。
　　传统产业深度转型。在转型中成长、在挑战中奋进、在发展中蜕变，南郊街道进一步强化改革韧性、不断激活内生动力，走出了一条传统产业转型升级的新路径。着力破解土地空间瓶颈，通过“腾笼换鸟”、发展总部经济，引进一批“小而专”“小而优”“小而肥”型优质项目。盘活原金峰肥业闲置土地120亩，招引高税收强度的展利环保企业，留住将技改扩能的外迁企业齐鸣机械。大力发展总部经济，促进双佳邻里商超、疯起点茶饮等企业在南郊个转企、小进限。新入驻资质以上建筑施工企业2家，总数达15家；推进传统产业转型升级，楚帝智联智慧工厂实现自动化换人、智能化无人、信息化减人，引领专汽产业转型升级。引导神马齿轮、长驰专汽等8家企业扩产扩能，技改投资同比增长167.81%，帮助钰龙机械等5家企业申报技改等专项资金300余万元；定期开展惠企政策宣讲、银企对接会，为5家企业争取创业贴息贷款2.1亿元。
　　融合发展驶入“快车道”
　　城市高楼鳞次栉比、乡间路网纵横交错、基础设施日益完善、项目建设如火如荼、产业发展风生水起……走进南郊街道，但见城乡蜕变成蝶，魅力四射。
　　城乡底色更加靓丽。共同缔造蔚然成风，聚焦“小切口”,服务“大民生”,走出一条干群联心，决策共谋、多方联动、发展共建、“五会”联盟，建设共管、老少联袂、效果共评、利益联结、成果共享的“五联五共”南郊路径，收集了一批群众所盼，拿出了一系列南郊举措，即成立一个专班抓实调度，规范一套流程开好群众会，制定一项机制落实奖惩，做实积分制，激活文明新风尚，打造示范湾组55个，兑现奖补资金47万元。充分发挥群众主体作用，以改善群众身边、房前屋后的实事小事为切入点，引导群众扫干净、摆整齐。开展4次“凌晨行动”，拆除违规户外广告300余处，旱厕整改1276处。常态化做好防汛抗旱、森林防灭火、秸秆禁烧等工作，完成省级生态环保督察整改，认真落实河湖长制、路长制，城乡面貌得到有效提升。椅子山村荣获“湖北省森林乡村”称号。
　　城市功能加速更新。将市区重点项目建设与城乡功能完善相结合、互整合，项目所在地协调服务市区重点项目建设有力有效，白云大道、博物西路全线通车，南外环顺利建成，看守所、监管中心即将竣工，武警训练基地、驾培基地、北外环等启动建设，进一步引领、辐射、带动了区域发展。改造了14个老旧小区，建设口袋公园7个，通过微改造、微更新、微提升，城乡结合部向美而行。创卫工作迎难而上，各村社区落实上级指示不含糊、整改问题不回避、投入保障尽全力，攻坚了很多重点难点，消除一大批卫生死角，提升了城乡人居环境。
　　振兴画卷愈发壮丽。树立政策、资源、资金向产业集聚的导向。组织部分村社区书记、企业家赴浙江学习，对标先进、更新理念、解放思想。在全区率先遴选浙江设计方案，打造羊子山二期未来乡村曾都版。邓家老塆村联动谢家寨林场、盛亩园，打造集采摘、观光、露营、餐饮为一体的城郊田园综合体已初具规模。争取农业产业资金100余万元扶持村集体经济项目，共流转盘活土地1000余亩，其中苏家寺村建成秸秆综合回收利用中心、粮食储藏烘干基地，羊子山村建成高标准大棚4个，黄畈村发展药菊50亩，红山头村发展薄荷80亩，邓家老塆村和长岭岗村发展吊瓜累计突破600亩。加快推进农旅融合发展，创新培育乡村新业态、新产业，涢水南岸生态农场、缤纷荷园、盛亩采摘园、银杏公园串珠成链，唱响近郊乡村休闲旅游品牌。
　　作风建设提振“精气神”
　　推动高质量发展，靠的是干部，比的是作风。2023年，南郊街道党工委坚持以党的二十大精神为指导，以提升政治功能为引领，以加强基层组织建设为根本，干字当头、实字托底，吹响了加强作风建设的号角，为高质量发展先行区建设提供坚强的组织保证。
　　扛牢党建责任。全面落实党建主体责任，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。召开党工委会议29次，强化班子成员“一岗双责”，持续提升党工委班子的政治判断力和政治执行力；深入开展集中学习，用好党工委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，通过学思践悟确保学有所成。第二批主题教育开展以来，基层党组织书记共讲党课37次，通过线上送学方式为流动党员开展主题教育600人次，党员主题教育做到全覆盖；以新时代文明实践站、道德讲堂、百姓宣讲为载体，大力开展形式多样的“党的声音到我家”“红色文化进社区”宣传活动，让党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想走进千家万户。
　　锤炼干部队伍。高度重视干部队伍建设，根据村、社区发展的实际需要，通过规范选举调整两名社区党组织书记，补充5名村（社区）党委委员，培养后备干部8名。进一步充实社区工作者队伍，规范招聘11名社区工作者，增强社区网格化管理力量；强化学习培训，组织60余名机关、村、社区、部门干部赴红安县开展“共同缔造”干部培训。建立“明星书记”结对帮带机制，一名兴村治社“明星书记”结对帮带两名新任村党组织书记和一名村“两委”班子成员，通过调研交流、项目协同、蹲点帮扶的方式，发挥示范带动效应。选派3名行政干部到村、社区任职，承担基层治理、乡村振兴、项目落地、产业发展等重要工作，让年轻干部经受摔打磨炼，更快提升能力、增强本领。
　　强化考核激励。落实区级“双提双健”要求和社区工作者薪酬待遇，将2名社区书记纳入事业编管理。同时进一步研究规范村社区干部待遇，探索村干部待遇与集体经济挂钩机制，从村级集体收益中奖励有突出贡献的干部，推动村级集体经济持续发展壮大，激发干部干事热情。科学设置村（社区）干部发展集体经济绩效报酬标准，结合年度村级分类定级综合考核结果，从集体经济收入中按相应比例列支当年绩效报酬。建立报酬发放与工作业绩紧密结合机制，适当拉开一、二、三类村（社区）干部报酬差距，调动村（社区）干部工作积极性，激励创先争优。
　　奋楫写精彩，笃行谱新篇。南郊，正踏着奋进的节拍，加速向新的目标迸发。“2024年，我们坚持‘高’站位、保持‘稳’定力、弘扬‘实’作风，以再出发的豪情、奔跑者的姿态、永远在路上的执着，干在实处，走在前列，为城乡融合发展示范区建设贡献南郊力量。”南郊街道党工委书记李鸿昌表示。