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发布日期: 2024年04月02日
随县:招才引智优环境 迸发强企新活力
  随州日报讯(通讯员张小茜、肖娇)“公司有正在合作的院校教授吗”“如果需要申请‘科技副总’,请及时联系我……”近日,全省2024年“科技副总”选派工作启动,随县科经局通过线上通知、实地走访、电话联系等方式,积极宣传相关政策并征集企业需求,竭力为企业寻求智力支撑、破解技术难题。
  对企业来说,技术创新是第一生产力。虽然越来越多的企业主动追求“创新力”,但很多却心有余而力不足。“科技副总”是从省内外高等学校、科研院所中选派,通过开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式,为企业研发提供核心力量支撑。
  “通过前期摸排,今年共有4家企业申请了‘科技副总’,有的正在和院校合作,有的是第一次申请,意向都很强烈。”从随县科经局了解到,近三年来,全县“科技副总”选派人数达到9人,覆盖香菇、茶叶等优势产业,通过与武汉轻工大学、中国地质大学、湖北工业大学等省内高校合作,为企业解决问题50余项,促进成果转化20余项,开展人才培育达1000余人次。
  人才沉下去,企业活起来。武汉工程大学教授胡国元任裕国公司“科技副总”后,多次带领研究生团队对公司科研规划“把脉问诊”,并就当前研究的课题与公司生产实际进行融合、创新、提升,在胡国元的牵头组织下,武汉工程大学将“一种香菇多糖的发酵方法”发明专利转让给裕国公司,为企业高质量发展蓄势赋能。湖北工业大学副教授胡勇与二月风食品有限公司合作,联合完成的湖北省科技创新重大专项项目“葛根全值干法加工关键技术研究与示范”顺利通过验收,使公司每吨全值葛粉用水量由传统水沉式工艺的90吨下降到2至3吨,成品得率由10%增至18%,生产效率由7天缩减到24小时内,企业生产效益大幅提升。
  “科技副总”进企业,是随县灵活招才引智、推动人才产业“双向奔赴”进程中的一道亮丽风景。企业出题,党建引领,政府搭台,高校解题。近年来,随县大力实施“人才强县”战略,加快集聚各类急需紧缺人才,仅2023年就新增“院士专家工作站”2家、“博士服务团”2人、市级技能大师工作室2家,发放各类引才奖励补贴208.3万元。在积极探索“飞地”引才的基础上,成立随县高新技术产业武汉服务中心,以“公聘民用”的模式为企业引进一名博士研究生。据悉,随县人才办今年将聚焦院士专家企业行、科技副总、科技特派员、博士服务团、科技副职等5类省级人才专项,加大重点领域重点行业急需紧缺人才引进;持续收集用好在外优秀人才资源,建立外地随县籍人才工作联络站,积极引导在外优秀人才带资金、带技术、带项目回家乡建故乡。