随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员冯文忠、谢理文）今年以来，市发改委(市营商办)以干部能力提升行动为抓手，牵头引领各级干部对标一流、奋勇争先，全力推进整体提升营商环境“十大行动”，以“本领升级”推动营商环境“迭代优化”，为随州建功支点建设注入澎湃动力。
　　对标一流优机制，凝聚“向心力”。开展干部“对标取经”行动，组织各市直部门、各县市区干部主动“走出去”，拓宽视野、更新理念，提升干部政策落实、问题解决能力。对照先进地区先进经验，围绕政策落实情况、重点任务推进情况、企业诉求办理情况、改革创新实施情况等重点事项，建立“日常督办+专项督办+市领导包联督办+定期调度督办”的一体化、常态化督办运行机制。强化干部责任担当，对重点工作落实和重点涉企诉求实行分层督办，倒逼干部以更高标准、更大力度、更实作风推动工作任务加快落实、企业诉求加快化解，凝聚起营商环境提升的强大合力。
　　对标一流优政策，激发“推动力”。组织干部深入学习上海、深圳及省内其他地区优化营商环境政策迭代升级经验，结合我市实际，出台整体提升营商环境“十大行动”方案及系列子方案，明确65项具体政策举措，细化21个部门牵头责任及47个部门具体责任，确保工作有章可循。组织召开专题新闻发布会，编制惠企政策资金清单等资料，全方位、多角度宣传政策利好，进一步扩大政策知晓度。紧盯降低成本这一关键，全力推动企业融资成本下行，全市企业贷款加权利率较去年同期下降0.42个百分点，有效缓解企业资金压力。积极调整优化惠企政策资金兑现周期，加快推广运用惠企一体化服务平台，“免申即享”政策清单扩大到253项，累计兑现奖励资金2.4亿元，减免5162万元，为116家企业兑现“免申即享”奖励资金1560万元，以务实举措助力企业轻装上阵，激发市场主体活力。
　　对标一流优改革，增强“影响力”。鼓励干部紧跟时代潮流，勇于创新实践，在市政务服务大厅创新引入Deepseek大模型数字人“小随”，以智能化服务提升办事效率和服务质量，彰显随州政务服务新风貌。深化先行试点改革，组织市直各部门、各县市区先行先试，谋划先行试点改革77项，2项改革经验在全省复制推广。全面推进包容审慎监管，推行轻微违法告知承诺制，创新“首违不罚+公益减罚+轻微速罚”模式，为企业发展营造宽松环境。优化“公聘民用”引才机制，新建随州（武汉）离岸科创中心，积极对接“专业人才智汇基层”活动，成功引进省级专家160余人，为企业创新发展注入智力源泉。创新开展政企双月恳谈会，市委市政府主要领导与企业家“面对面”“零距离”沟通，累计解决企业反映强烈的难点问题69个，形成层层帮企助企的良好氛围。