随州日报全媒记者 刘诗诗 通讯员 满似红 张子怡
　　同比增长13.0%！高于全省5.4个百分点。今年上半年全市地方一般公共预算收入完成39.3亿元，连续4个月保持两位数增长，增幅连续3个月处于全省前列。
　　这份亮眼成绩单背后，离不开一批攻坚克难、实干担当的财政干部队伍，他们以专业筑基、以担当为先，用实干生动诠释新时代财政干部新气象。
　　“提高干部能力素质，是推进支点建设的先导性、基础性工作。今年以来，我们积极响应‘干部素质提升年’号召，以学为基、以干为要、学干结合，全面推动干部素质和工作质效双提升。”市财政局党组成员、副局长张清战介绍说。
　　当前，面对复杂严峻的外部环境和经济持续承压、重点税源企业减收等不利因素影响，市财政局坚持“跳出财政看财政”，积极对标争先，奋力推动能力提升成果转化为干事创业的实际成效。择优选派县市区60名干部赴浙江大学参加“全市财政系统综合素质提升培训班”，系统学习财税体制改革、数字化治理等前沿理论，案例分析破解“资金碎片化”“绩效评价难”等实践难题，不断加快财政干部思维理念更新、知识体系革新、能力状态焕新。
　　“这次和大家一起到大学课堂充充电，感觉工作的劲头更足了。”“财政部门是业务性、专业性很强的综合经济部门，作为一个非专业的‘门外汉’，这次培训及时填补了我的知识盲区。”在谈到此次培训体验，不少财政干部感慨道。
　　大财政体系建设是财政体制改革的重要方向，如何推动国有“三资”的清理、整合、盘活，努力将沉睡的“三资”变为增收的“活水”，是当前亟待解决的难题。市财政局主动组建专班先后到黄冈、黄石、无锡、青岛等地考察学习国有“三资”改革先进做法，并积极总结学习经验和成果，制定了我市国有“三资”盘活利用三年行动方案和年度盘活计划。今年上半年，全市实现国有“三资”盘活入库9.72亿元，拉动财政收入增长6.65个百分点。
　　为全力支持重大项目建设，积极践行资金保障职能，财政部门全面开展“争政策、争资金、争项目、争试点、争一流”五争行动。安排专人密切跟踪国家和省级财政政策动向，深挖中央、省试点示范项目申报信息，定期开会调度研判，把握申报方向和重点领域，确保项目谋划与国家政策同频共振。今年以来，全市共梳理汇总中央、省试点示范项目21个，组织申报项目17个，已申报成功7个。据统计，上半年全市对上争取各类资金175亿元，同比增长17%，创历史新高，有效保障了白云湖“一湖两岸”功能提升、迎宾大道慢行步道暨周边环境提升、随州二中迁建等重点民生项目顺利实施。
　　在“学干结合”的培养机制下，财政干部的干事创业能力进一步提升。今年以来，市财政局成功申报全省数据资产全过程管理试点城市、省级中小企业数字化转型试点城市、全省“财政+金融”增信赋能营商环境先行试点，财政预算绩效和财会监督工作、“三资”清理盘活、政府投资项目“两算”等核心指标处于全省前列。