发布日期:
2025年08月28日
新增高中初级职称人才超600人
随州日报讯(特约记者程淇、通讯员周华)2009年,建立广水市首家“博士后创新实践基地”;2015年,升级为“博士后科研工作站”;3人荣膺国务院政府特殊津贴专家,1人获评省级特聘岗位专家并获专项资助……
近年来,广水市以湖北三峰透平装备股份有限公司(以下简称“三峰透平公司”)为龙头,聚焦风机装备制造优势产业,通过精准政策供给与平台搭建,全力构筑引才聚才“强磁场”,驱动产业向高端化、智能化加速跃升。
为破除人才发展藩篱,广水市打出职称评审改革“组合拳”——开辟青年人才“直通车”,35岁以下硕士及以上学历人才突破指标限制,实现职称申报无障碍;实行技能与专业“双轨互通”,技术工人可评工程师,工程师可参与技能大师认定;企业家评审进行“破格升级”,民营企业高管凭突出业绩可直接申报正高级经济师;申报门槛“应降尽降”,放宽学历限制,畅通申报渠道,完善评价标准……
截至目前,广水市人社局已为三峰透平公司等50余家企业开辟特殊评审通道,新增高中初级职称人才超600人,切实优化营商环境,将政策红利转化为企业创新动能。
近年来,广水市以湖北三峰透平装备股份有限公司(以下简称“三峰透平公司”)为龙头,聚焦风机装备制造优势产业,通过精准政策供给与平台搭建,全力构筑引才聚才“强磁场”,驱动产业向高端化、智能化加速跃升。
为破除人才发展藩篱,广水市打出职称评审改革“组合拳”——开辟青年人才“直通车”,35岁以下硕士及以上学历人才突破指标限制,实现职称申报无障碍;实行技能与专业“双轨互通”,技术工人可评工程师,工程师可参与技能大师认定;企业家评审进行“破格升级”,民营企业高管凭突出业绩可直接申报正高级经济师;申报门槛“应降尽降”,放宽学历限制,畅通申报渠道,完善评价标准……
截至目前,广水市人社局已为三峰透平公司等50余家企业开辟特殊评审通道,新增高中初级职称人才超600人,切实优化营商环境,将政策红利转化为企业创新动能。