发布日期:
2025年09月30日
太平财政所三措并举锻造高素质干部队伍
随州日报讯(通讯员朱星星)今年以来,广水市太平财政所深入开展“政治铸魂、专业强基、实践练兵”行动,着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质财政干部队伍。
该所每周开展政治理论专题学习,学习结束后还开展政治理论测试。每月利用主题党日活动组织观看《榜样的力量》《零容忍》等专题纪录片,开展“重温入党誓词+红色故事分享会”活动,持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
该所对症下药,制定业务能力提升计划。每月举办专题培训会,围绕相关政策法规讲授探讨预算管理、惠民惠农政策、财政纪律等方面知识。开展“业务尖兵”竞赛,将业务培训搬到“练兵场”,设置预算编制推演、惠农政策情景问答、财政风险案例分析等实战环节,增强干部职工综合能力。
该所推行“关键岗位轮岗制”,安排年轻干部在预算、专户、惠农补贴等核心岗位历练,采用“师傅带徒弟、岗位大练兵”的模式快速提升年轻干部业务能力,还实行岗位交叉检查制度,今年开展“交叉检查+经验交流会”活动2次,互查互纠,形成问题清单,查漏补缺。
该所每周开展政治理论专题学习,学习结束后还开展政治理论测试。每月利用主题党日活动组织观看《榜样的力量》《零容忍》等专题纪录片,开展“重温入党誓词+红色故事分享会”活动,持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
该所对症下药,制定业务能力提升计划。每月举办专题培训会,围绕相关政策法规讲授探讨预算管理、惠民惠农政策、财政纪律等方面知识。开展“业务尖兵”竞赛,将业务培训搬到“练兵场”,设置预算编制推演、惠农政策情景问答、财政风险案例分析等实战环节,增强干部职工综合能力。
该所推行“关键岗位轮岗制”,安排年轻干部在预算、专户、惠农补贴等核心岗位历练,采用“师傅带徒弟、岗位大练兵”的模式快速提升年轻干部业务能力,还实行岗位交叉检查制度,今年开展“交叉检查+经验交流会”活动2次,互查互纠,形成问题清单,查漏补缺。