发布日期:
2026年05月22日
广水市教育局搭建交流平台锻造年轻干部队伍
随州日报讯(通讯员徐书玲)为深入推进“干部素质提升年”活动,夯实教育人才队伍根基、优化区域营商环境,近日,广水市教育局召开“强素质·勇担当·促发展”年轻干部座谈会,为全局年轻干部搭建交流学习、互促共进的成长平台,以高素质干部队伍建设赋能广水教育高质量发展。
座谈现场氛围热烈,17名年轻干部立足各自岗位职责和工作实际,围绕主题畅谈学习心得、工作体会与成长规划。大家结合教育工作实践,聚焦业务提升、服务群众、难题攻坚等方面分享思路举措,展望广水教育发展前景,发言内容务实、思考深入,充分展现了新时代教育年轻干部主动学习、勇于担当、实干奋进的良好精神风貌。
该局主要负责人结合教育工作实际,对年轻干部提出明确要求,勉励大家不断锤炼综合素养,主动直面工作难点,勇于履职尽责攻坚克难,把个人成长融入地方教育发展大局,立足本职实干建功。
据了解,该局近期还将召开第二批年轻干部座谈会,通过股室骨干“传帮带”的方式分享工作经验、传授实操方法,助力年轻干部快速补齐能力短板、提升履职本领,营造“以老带新、互学共进、整体提升”的良好氛围。
广水市教育局将持续抓实干部队伍建设,常态化开展能力提升、交流历练等活动,引导广大教育干部下沉一线优化服务,不断夯实教育民生根基,以过硬队伍建设助力教育事业稳步前行,为地方发展注入强劲教育动能。
座谈现场氛围热烈,17名年轻干部立足各自岗位职责和工作实际,围绕主题畅谈学习心得、工作体会与成长规划。大家结合教育工作实践,聚焦业务提升、服务群众、难题攻坚等方面分享思路举措,展望广水教育发展前景,发言内容务实、思考深入,充分展现了新时代教育年轻干部主动学习、勇于担当、实干奋进的良好精神风貌。
该局主要负责人结合教育工作实际,对年轻干部提出明确要求,勉励大家不断锤炼综合素养,主动直面工作难点,勇于履职尽责攻坚克难,把个人成长融入地方教育发展大局,立足本职实干建功。
据了解,该局近期还将召开第二批年轻干部座谈会,通过股室骨干“传帮带”的方式分享工作经验、传授实操方法,助力年轻干部快速补齐能力短板、提升履职本领,营造“以老带新、互学共进、整体提升”的良好氛围。
广水市教育局将持续抓实干部队伍建设,常态化开展能力提升、交流历练等活动,引导广大教育干部下沉一线优化服务,不断夯实教育民生根基,以过硬队伍建设助力教育事业稳步前行,为地方发展注入强劲教育动能。