全媒记者 滕锐
　　焊枪起落，星火漫天；初心如磐，薪火相传。在随州专汽产业轰鸣的生产车间里，程力汽车集团股份有限公司工会副主席，程力特种车辆制造有限公司党支部书记、生产部经理冉作义手握焊枪二十余载。
　　他先后荣获全国劳动模范、中国机械工业百名工匠、湖北省技术能手等荣誉10余项。2022年6月当选湖北省第十二次党代会代表。他始终以党员标准校准人生坐标，把忠诚写进每一道焊缝。
　　“七一”前夕，冉作义被授予“全省优秀共产党员”称号。
　　铸魂守心 以红色根基筑牢支部战斗堡垒
　　作为党支部书记，冉作义敏锐发现特种车辆制造行业的现实难题：车间职工流动性大，党员分散在各条生产线，日常生产节奏紧张，传统集中式党建学习很难落地见效。
　　冉作义创新搭建“线上+线下”双向党员教育管理体系。线上，依托学习强国平台和企业内部数字化平台，同步推送党的创新理论与焊接实操技能课程。工人们午休、换班间隙就能随时线上学习，真正实现思想提升、技能精进两不误。
　　线下，冉作义全面升级党员活动室，把单一学习阵地改造为“党员学习阵地+技能研讨平台”。车间党员定期在这里开展专题研学、工艺复盘、岗位练兵，让党建学习贴近生产、贴合一线。
　　在党员队伍建设上，冉作义坚持“把党员培育成骨干、把骨干发展成党员”双向培养思路。平日里主动留心车间踏实肯干、技艺过硬的青年技工，一对一谈心引导，鼓励优秀技术人才向党组织靠拢。
　　同时，冉作义设立党员先锋岗、攻坚组，建立“自我检验+交叉复核”双重质控机制，引导党员在稳产保供、工艺优化、急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋，所在班组焊缝探伤合格率常年保持100%。
　　焊枪攻坚 以创新实干闯出产业发展新路
　　“遇到急难险重任务，党员必须第一个冲上去。”这是冉作义时常挂在嘴边的一句话。从业二十余年，每一次重大技术难关、紧急攻坚订单，都能看见他冲锋在前的身影。
　　2019年，企业承接一批海外油化工程紧急订单。该订单技术标准远超国际通行规范，且工期紧、任务重、施工条件有限，对焊接工艺、产品质量提出了极高要求。
　　接到任务的第一时间，冉作义主动牵头成立党员攻坚专班，全权扛起攻坚总负责人的重担。
　　盛夏酷暑，密闭油罐内部温度常年突破40摄氏度。厚重的隔热防护服密不透风，飞溅的焊渣落在皮肤上灼烧出红印，汗水浸透工装，反复干湿交替。
　　冉作义没有丝毫退缩，带领团队扎根车间连续奋战30多天，吃住都守在生产现场。一边反复调试焊接参数、优化组对施工流程，一边亲自上手示范施焊，逐项攻克设备老化、人手紧缺、多工序交叉协调等多重堵点难题。
　　靠着不分昼夜的攻坚拼搏，团队最终比原定计划提前60天完成全部订单交付。所有焊口一次合格率100%，顺利通过第三方严格检测，为程力成功开拓东南亚、非洲等海外市场奠定了坚实基础。
　　深耕焊接一线二十载，冉作义结合海量实操经验，总结提炼出“精品焊口”标准化作业法，在全公司全面推广。这套作业方法大幅提升焊接作业效率，同时稳定产品成型质量。冉作义累计完成技术革新10项，节约生产成本数百万元，用创新实干为程力高质量发展注入强劲动力。
　　传技育人 以匠心薪火铺就产业富民之路
　　作为“曾都焊匠”劳务品牌核心带头人，冉作义心里十分清楚，产业长远发展不能只依靠少数技术能手，批量培育优质焊接技能人才，才是一名党员服务产业、带动群众增收致富的长久担当。
　　冉作义成立了工作室，主动发挥“传帮带”作用，结合自身二十年焊接一线经验，系统梳理焊接常见问题、应对技巧与质量控制点，编写通俗易懂、实用性强的培训手册，为青年员工成长提供指引。
　　教学方式上，冉作义创新推出“同类型焊缝技能比拼”教学法，摒弃枯燥的纸上教学，全程现场实操示范、故障案例拆解、手把手纠正操作细节，耐心打磨每一位青年技工的基本功。
　　多年来，冉作义先后带出20余名成熟优秀的技术学徒，车间内部形成党员带头钻研技术、主动传授技艺、争先组队练兵的浓厚氛围，工匠精神在青年工人中代代传递。
　　在冉作义持续多年的推动下，曾都区构建起技能培训、就业帮扶、产业赋能一体化机制，累计培养焊接专业人才3000余人，带动就业2.2万余人，年创收超1亿元，为随州专用汽车产业集群发展提供了坚实的人才支撑。