随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员刘承、李想）近年来，我市坚持向管理要效益、向创新要活力，推动企业经营管理规范化、精细化、现代化，全面激发企业内生动力。
　　引导民营企业优化股权结构、组织架构与决策机制，推行扁平化、项目制管理。依托数字化平台建立行业诚信体系，已录入43家车企、1071名销售人员信息，净化市场经营环境。常态化开展企业免费诊断和政策辅导，精准化解经营堵点。
　　实施“精益随州”行动，引导企业运用数字化工具优化生产、财务、质量、仓储全流程管理。搭建数字化质量管控体系，归集质检报告3.1万条，实现产品检测、认证、溯源全流程闭环管理。组织企业参与行业标准、地方标准制定，推动国企民企品牌联动，助力本土品牌提质升级。
　　引导企业推行绩效考核、超额利润分享、项目跟投等多元化激励模式，充分调动技术骨干、管理人员创新积极性。持续实施“楚天英才”“炎帝人才”培育计划，分层分类培育领军型、成长型、新生代企业家，打造高素质经营管理队伍。
　　强化上市梯队培育，落实市领导领衔包保重点上市后备企业机制，培育科技型“金种子”“银种子”企业。认真服务三峰透平、利康医用材料、双星药业等重点企业，推动优质企业对接资本市场。
　　推动工业互联网、供应链平台、中小企业数字化转型平台一体化运营，建设中小企业服务专区，打造集政策咨询、人才培训、数字化转型、投诉维权于一体的线下服务枢纽。深化产融结合，供应链平台已引入13家金融机构、推出40余款金融产品，破解企业融资难、融资贵问题，已为数十家企业提供金融支撑。针对中小企业数字化转型困境，建立“一企一档”精准服务模式，提供转型诊断、方案定制、技术培训等全链条服务，全年计划服务中小企业80家以上。