通讯员 李友霞
　　今年以来，广水市人社系统深耕“红领乐业”党建品牌建设，把党支部建在就业服务一线，把党员力量沉到服务群众前沿，以党建“红色引擎”驱动就业创业提质增效，统筹推进就业服务下沉基层、惠企政策直达快享，在稳就业、保民生中持续优化营商环境。
　　铸魂强基
　　红色堡垒“建”在一线
　　广水市人社系统坚持以党建引领业务发展，把党建工作贯穿就业服务全过程。通过理论中心组学习、党组扩大会、党组书记讲党课等方式，引导广大党员干部切实将思想和行动统一起来，做到知行合一、以知促行，把党的意志和主张体现到公共就业服务工作全过程、各方面。
　　在服务大厅设立党员先锋岗，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，推行党员带班值守、首问负责、帮办代办服务制度，提升窗口服务质效。组建党员志愿服务队、党员突击队，构建“市就业中心+镇（街道）服务窗口+村（社区）人社服务点”三级红色就业服务矩阵，健全“1+19+402”服务体系，持续完善“15分钟就业服务圈”，推动就业服务由“群众上门”向“服务上门”转变，打通就业服务“最后一公里”。
　　访企拓岗
　　惠企政策“直达快享”
　　坚持问需于企、问计于民，建立120余名人社系统党员分片包联179家企业走访调研机制，党员干部主动上门宣讲稳岗返还、社保补贴、扩岗补助等惠企政策，摸清企业用工缺口，动态更新岗位资源库，收集企业诉求50余条，政策宣讲覆盖率达100%。
　　通过社保系统比对企业参保信息，为400多家企业落实稳岗补贴政策，推动惠企政策“免申即享”“直达快享”，助力市场主体稳岗扩就业。
　　针对高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等重点群体，常态化开展红色专场招聘会、乡村赶集招聘会、线上直播带岗等多元化招聘活动，累计举办线上线下招聘活动32场次，达成就业意向3750余人，成功推荐就业1100余人。
　　一项项暖企实招、一次次精准对接，让企业切实感受到政务服务温度，为优化营商环境、激发市场主体活力提供了有力支撑。
　　砺技兴业
　　技能服务“靶向落地”
　　聚焦群众就业需求，推动技能培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，让技能服务靶向落地、惠企利民。紧盯失业人员、农村劳动力、就业困难群体等重点对象，做实培训、推介、帮扶全链条服务，打通技能转化就业通道。以技赋能促兴业，以服务提质稳就业，不断提升劳动者就业创业能力，缓解企业用工难题，切实把技能红利转化为群众实实在在的增收成效，夯实民生就业根基。
　　截至目前，共为106名参保职工发放失业保险技能提升补贴19.8万元，其中初级1人、中级25人、高级80人，得到企业和职工的一致好评。
　　精准帮扶
　　重点群体“安居乐业”
　　把困难群体就业帮扶作为检验党建成效的重要标尺，组织党员开展入户走访摸排，建立就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生帮扶台账，实行“一人一策”精准帮扶。截至目前，为3155名就业困难人员落实社保补贴447万元，安置公益性岗位1822人，发放补贴680万元，为541名未就业高校毕业生提供实名帮扶服务，切实兜牢就业民生底线。
　　立足广水产业发展实际，推行“党建＋技能培训”模式，由党员业务骨干牵头，深入乡镇、社区摸排群众培训需求，围绕创业培训、电子商务师、育婴员（月嫂）、养老护理员、美容师、西式面点师、叉车、电焊工等市场紧缺工种开展定制化职业技能培训。今年以来，共开展职业培训82个班次、培训1762人，培训后实现转移就业400余人，帮助劳动者掌握一技之长，也为企业输送更多急需技能人才，以人才要素保障助力营商环境持续优化。