随州日报讯（通讯员李嘉琦）为深化拓展“干部素质提升年”工作部署，落实“金才计划”培育要求，近期，市金控集团以书面闭卷形式，分类组织下属担保、小贷、资产管理公司全员开展业务专项知识测试。
　　本次测试紧扣主业，分板块分类出题，覆盖融资担保、小额贷款、资产管理、产业基金等领域。内容聚焦各领域监管制度、运营规范、操作流程及风险防控要点，重点检验业务人员对理论制度与监管要求的掌握程度，以考促学、查漏补缺，夯实专业理论根基。市金控集团严格实行岗位资格准入管理，统一为合格人员核发《业务人员资格证书》，进一步规范执业标准，强化全员合规履职意识，完善持证上岗管理体系。此次测试是市金控集团抓实人才培育、筑牢合规根基的具体举措。