1、在求职时，先问清楚单位如何接收人事档案，如果不接收档案的，应将档案转到何处。
　　　　2、进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。
　　　　3、在离职时，记得将离职证明（解除合同证明）等归档，并将人事档案转到新的单位。