经济发展的前提，是必须有一个良好的发展环境。近年来，随州的投资环境总体来看，有了很大的改善，但与新形势、新任务、新要求相比还有相当差距。因此，纪检监察机关必须把促进和保障发展作为第一要务，认真履行职能，积极探索保护、支持经济发展的有效途径，进一步为优化经济发展环境提供强有力的纪律保证。
　　　　一、以作风建设为抓手，大力提高机关执行力。机关执行力大小，直接影响到工作效能，直接关系党委、政府各项决策贯彻落实。要大力倡导务实作风。以能不能抓落实来检验机关工作的实效性，判断干部的作风状况，衡量领导干部的工作水平，以促进党员干部对党委、政府决策的坚决执行、主动执行。当前要教育干部切实增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海和玩牌、吃请及迎来送往中解脱出来，把心事用在干事上，把精力投到抓落实中，以对党对人民高度负责的精神和饱满的工作热情干好每项工作。坚持察实情，说实话，办实事，求实效，敢于直面困难，正视矛盾，对看准的事情，定下来的事情，就要雷厉风行抓紧实施。大力推进重点工程挂牌督办责任制，深化“一线工作法”，到一线抓执行，到难题多的地方解决问题，到执行难度大的地方抓落实。要坚决做到有责必究。对政令落实不力，除追究有关责任人的责任外，还要严肃追究有关领导的责任。要完善行政过错追究制，严肃查处不作为、乱作为、不在状态等影响行政效能的行为，让有为者有位，无为者让位，形成人人负责，政令畅通的良好局面。
　　　　二、以监督检查为重点，切实维护企业和投资者的合法权益。畅通投诉渠道，形成以投诉中心为龙头，以网上投诉、手机短信投诉、设立投诉箱等为网络，建立“政风行风热线”、定期召开监督员、各类代表座谈会和上门征求意见等相互沟通、相互协调的投诉办理系统，快速、客观、公正地处理各类企业和群众的投诉。对企业和投资者举报的问题，要依纪依法严肃处理。对上级机关转办和领导批示交办的重要举报投诉，要组织专人直接查办，对不认真办理，不按时办结或拖着不办的部门和单位要通报批评、公开曝光，情节和后果严重的，还要追究责任。纪检监察干部要与企业负责人和重点项目投资者交朋友，加强与他们的沟通与联系，定期走访，听取他们对发展环境方面的意见和建议，主动帮助他们协调解决生产生活中遇到的困难和问题，保护他们的合法权益，为他们撑腰壮胆，促进企业和项目的快速建设和发展。要严明纪律，对破坏经济环境的，都要按照有关规定采取警告、调离岗位或降职、引咎辞职等惩诫措施，凡是向企业或投资者索要钱物的公职人员，一律就地免职。对企业反映强烈、社会危害严重的大要案，以及“三乱”、“三难”、“吃拿卡要报”和行政不作为、乱作为、慢作为等案件，除了处理当事人外，还要追究机关领导的责任。
　　　　三、以建章立制为保障，不断规范党政干部的从政行为。要建立优化经济发展环境联席会议制度。组织相关职能部门，定期专题研究环境。由纪委牵头，认真听取企业法人的汇报、分析形势，对一些典型案件和倾向性问题，要及时安排查处，对一些苗头性问题，及时打招呼，进行提醒。要严格执行行政问责制。对行政负责人或责任人在所管辖的部门或工作范围内，不履行或不正确履行法定职责，失职、渎职导致损害企业合法权益，给经济发展环境造成不良影响和严重后果的行为，采取劝戒和发黄牌警告等形式进行问责追究，以便进一步依法行政，提高行政效能。要严格服务目标违诺追究制。结合部门工作职责提出具体的服务目标和实施措施，并通过媒体作出公开承诺，对违反承诺的单位或个人，实行责任追究，同时纳入机关年度目标考核范围。对政府列入重点的企业和项目，由与该项目有关的跟踪单位确定责任人。对项目全过程跟踪服务，投诉中心对相关部门跟踪服务的效率、效能及廉政情况进行全过程监督，确保重点项目的顺利进行。要严格环境考评制度，将经济主管部门、行政执法部门和相关垂直部门纳入考核范围。 (作者系随州市纪委副书记)
　　□ 张学清