今年以来，市委决定在全市开展新一轮思想解放大讨论活动，这是一次思想解放的学习大潮、讨论大潮、行动大潮。身处其中，我深切感受到解放思想之重要、必要和迫切。当前，就科技工作而言，我们面临的困难和问题不少，要打开工作局面，就只能再次亮出“思想解放”这把利剑，利剑出鞘解万难，利剑出鞘促发展。联系到实际工作，在全面开展科技对接大武汉工作中，必须以强化五种意识为突破口，着力解决五大问题。
　　　　一、进一步强化进取意识，破除一个“难”字，解决信心不够的问题。发展就会有困难，干事就会有险阻。面对科技事业发展中的困难，有的同志愁眉不展，唉声叹气，信心不足；有的同志畏首畏尾，怕这怕那，这也不敢干，那也不敢干；有的同志强调客观，唯条件论，消极懈怠，无所作为。这些表现与思想大解放的要求、与“思想提神、效能提高、服务提质、环境提优、形象提升”的“抓带促”活动目标极不相称，严重地消耗着我们的斗志。俗话说，困难像弹簧，你弱它就强。在科技工作不断进取的过程中，我们要鼓足战胜困难的勇气，激起“偏向虎山行”的胆识，迎难而上，破风乘浪，只为成功想办法，不为落后找理由，奋力开创科技工作的新天地。
　　　　二、进一步强化赶超意识，破除一个“慢”字，解决动力不足的问题。市委书记马清明多次讲过，随州人存在“小富即安”的内陆意识，在我们的科技队伍中，这种情况同样存在。站在过去的“功劳簿”上，我们有的同志开始滋生骄傲情绪，对成绩沾沾自喜，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，甘做“井底之蛙”、“城中阿斗”，这种现象必须扭转。当前，我们的科技工作要“跳出随州看随州”，站在全国、全省的大格局上，站在未来发展的高度上，重新审视自我，拉高发展标杆，牢固树立无功是过、慢进也是过的观念，千方百计抓住武汉“两型社会”综合改革试验区建设的机遇，实现科技工作与大武汉的对接。在对接工作中，我们要瞄准“武汉城市圈”的科技人才优势、众多科研院所的科技资源优势，结合我市的特色产业优势，选准科技对接项目，建立信息共享平台，开展广泛的产学研合作，“攀高结贵”求发展。
　　　　三、进一步强化执行意识，破除一个“浮”字，解决落实不力的问题。思想解放大讨论不能坐而论道。解放思想最终要落实到工作上。前一阶段，科技工作高举思想解放大旗，主动融入大武汉，科技合作初具规模，全市共有100多家企业与省内50多所高校院所和大企业建立了长期有经济技术合作关系、组建了20多家省市级企业技术研发中心，科技合作形式多样，形成了科技攻关课题招标、周未工程师等工作模式，科技合作成效明显，全市进行实质运作的 “产学研”项目达到50多项，预计可实现年销售收入20亿元，实现利税3.6亿元。当然，应该承认，我们在工作中多少还存在着作风不实、落实不力等问题，比如说有的心气浮躁、精力不集中；有的坐等观望、只会“等靠要”；有的说得多、干得少，造势多、落实少；有的责任心不强，工作疲沓；有的不推不动，甚至推而不动；有的仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干；有的不想干、不会干、不敢干。在思想解放的过程中，我们必须继续坚持大干快上的工作理念，从自己做起，从现在做起，带着感情和责任，倾心科技事业，聚精会神干工作，满腔热忱抓落实。
　　　　四、进一步强化大局意识，破除一个“小”字，解决服务不优的问题。毋庸讳言，我们在一些具体办事环节上，还存在着严重的部门利益、小团体利益，比如说有些部门大局意识不强，遇事不考虑全市的大局，而是先看是否合乎部门利益，合意的、有利的就干，不合意的、无利可图的就不干，甚至阳奉阴违，顶着不办；有的只讲收费不讲服务，行政乱作为，把执法当成创收的手段，把服务当成营利的工具；有的不讲诚信、效率低下，“门难进、脸难看、话难听、事难办”。这些问题严重影响了随州形象。在新的阶段，我们要以思想解放大讨论活动为契机，牢固树立大局意识，时时处处事事与市委、市政府保持高度一致，以“科学发展是硬道理”来统领部门的“小道理”，彻底消除“科室梗阻”、“部门梗阻”和“上有政策、下有对策”等不正常现象。下一步，科技工作要积极探索建立专家咨询服务机制、健全科技对接服务机制、建立科技对接投融资机制，认真解决科技合作动力不足、科技对接机制不完善、科技对接层次不高等实际问题，切实打造科技对接大武汉的服务平台。
　　　　五、进一步强化责任意识，破除一个“虚”字，解决状态不佳的问题。就工作状态而言，要克服作风不够实、状态不够佳的问题。要加快科技事业发展，我们的精神状态是关键，如果没有一种奋发有为的精神状态，没有一种干事创业的激情，什么事都不可能干成。在这次思想解放大讨论中，每一名科技工作者都要把自己的思想变得更务实一些、更真诚一些、更开放一些，勇当思想解放的践行者，为推动科技大发展、随州大发展贡献自己应有的力量。
　　（作者系市科技局局长）
　　□ 王甫友