当前我市国有商贸企业以职工转换身份、企业转换产权为主要特征的企业体制改革已进入全面、实质性的攻坚阶段。国有企业改革改制涉及职工的根本利益，职工的思想也异常活跃，由此引发了各种新矛盾，如果不认真面对和把握，必然会引起波动和出现不稳定因素，甚至由于职工思想认识不到位、不统一而导致企业改制搁浅。可见，深入探索和研究改制出现的这些新情况、新问题，对于创新思想政治工作，推动商贸企业的改革发展和谐稳定，显得极为重要。
　　　　一、充分发扬民主，尊重职工意愿，是企业改革改制过程中做好职工思想政治工作的基石。我市国有企业普遍面临的情况是资产质量差、负债包袱重，下岗职工人数多。随州市商业系统国有企业原有干部职工5000余人，多数企业难以维持企业当年正常运转，特别是职工的基本生活费、医疗保险金、大病救助等都无力支付。近几年，经过盘活资产，增收节支，企业收入虽逐年有所增加，但由于企业每年基本所需的费用如社会保险逐年增长，资金缺口仍然很大，收不抵支，企业面临困境，难以为继。如有一商业企业改制初期，由于很多职工思想观念陈旧，对企业改革改制表示怀疑，对减负增效、竞争上岗和分流下岗的必要性缺乏正确的认识，对一些贪污受贿等腐败现象存在强烈不满，常常发牢骚，抱怨企业改革，指责党员干部，情绪不稳定，甚至出现一些过激行为。在这种情况下，企业党组织和政工人员不急不躁，首先，召开党员职工大会，学习和宣传上级有关改革改制的政策规定，分析企业面临的困境和严峻形势，通过开展党员谈心和“一帮一”活动，加强沟通和联系，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。其次，思想工作做到家。一方面通过党员包保责任制，对每个职工由包保党员登门拜访，并送发《企业改制征求意见函》，倾听每名职工对改制的意见和呼声。另一方面通过发扬民主深入细致的思想政治工作，在广纳党员干部和职工合理化建议和智慧的基础上，制定了《企业改制实施方案》和《企业职工安置方案》。“两个方案”草案拟定后，打印成册，职工人手一份，并多次召开不同层次的座谈会，广泛征求意见，对方案进行反复修改完善，使广大职工加深了对改制方案的理解和把握，企业和职工达成共识，使“两个方案”在职工代表大会上得到一致通过。由于方案充分发扬了民主，尊重和体现了职工的意愿，保证了该企业改制工作的顺利进行。
　　　　二、在政策许可范围内最大限度地满足职工需求，是企业改制过程中做好职工思想政治工作的根本。企业改制的过程，是各种利益调整和碰撞的过程。在新旧体制转换过程中，职工价值的取向趋于务实，利益需求明显，职工的竞争、参与和保护意识日益增强，不信任感、不满意感也仍然存在。与此同时，由于大多数职工在企业辛辛苦苦工作多年，曾为企业作出了贡献，对企业怀有深厚感情和难以割断的情结。因此，在改制过程中切忌对职工采用粗暴过激行为和空洞的说教，必须寓解决职工的实际困难于深入细致思想政治工作之中。商业企业在改制过程中，始终把维护和满足职工的合法权益放在首位，在制定解除职工劳动关系经济补偿标准时，尽管企业资产少，变现难，仍克服重重困难，多方筹措资金，本着按照政策“就高不就低、踩线不越线”的原则，使职工年均经济补偿金标准达到了近千元，是全市商业系统同类企业的最高标准，职工满意了，不仅参与改制的积极性高涨，而且推动了职工身份置换工作的有序进行。
　　　　三、引导职工转变观念，是企业改制后做好职工思想政治工作的前提和基础。辛苦工作几十年，转眼之间就买断使职工一夜之间成为社会人，职工的思想一时难以承受。面对经济转型、体制转轨、职工转换身份的新时期，若仍套用原有国有企业的那些思想政治工作方式方法，显然滞后于职工的思想变化。因此改制后职工身份转换的同时，仍要引导职工转换思想观念，只有观念更新了，才能创新发展，走自主择业之路。一方面要靠政策和法规，要在政策和法规的制定和执行方面以绝大多数人的利益为重，充分考虑方方面面尤其是弱势群体的需要；另一方面，也要看到任何时候，再好的政策和法规都要靠人去工作，靠强有力的思想政治作保证。近几年来，商业企业正是注重了职工观念更新，因此企业改制后职工的思想政治工作不仅没有削弱，而是在创新和加强。一方面对已买断工龄，同企业终止劳动合同关系的职工，不是简单地一买了之，人走茶凉，而是以情感人，跟踪服务，主动同劳动部门联系，妥善解决职工买断后续缴纳养老保险、医疗保险等问题，为买断职工办理下岗再就业优惠证，帮助他们提高劳动技能，增强再就业本领，引导他们走向市场，走自强不息、自主就业之路，重新扬起生活的风帆。另一方面，对转入新企业的职工，重新建立新型劳动关系，加强了市场经济意识的学习和培训，让新企业员工在新的民营企业中不仅没有主人翁地位的失落感，反而使他们增加了与企业同生存共命运的责任感，这就要求我们对“买断职工”不能一走了之，在帮助他们解放思想、更新观念的同时，为员工在新企业施展自身能量营造良好的环境，使改制后的民有民营企业呈现出良好地发展态势。
　　　　(作者系随州市商业集团总公司副总经理)
　　□ 梁广成