本报讯 记者包东流、通讯员李 报道：9月15日，人才交流洽谈会在随州市人才市场举行，由于当天恰逢中秋节，前来“捧场”的求职者上个月明显减少。但是在采访中记者却发现，现在越来越多的求职者倾向于在网上寻“东家”，方便、省事、快捷，这是大多数人对此种求职方式的看法。
　　　　小张是一名大学应届毕业生，连续两个月都参加了在随州市人才市场举办的人才洽谈会，但都由于种种原因未能找到自己心仪的岗位。9月15日，他告诉记者：“我有不少同学现在都倾向于在网上找工作，他们认为去参加现场招聘会需要更多的时间和精力，而且如果现场人多的话，自己很难与招聘者有足够的时间沟通交流，谈得浅可能显示不出自己的优势。因此，我也在随州人事人才网上将自己的个人信息进行了登记。”
　　　　记者在随州市人事人才网上看到，各类招聘单位的近300条招聘信息高高在挂，鼠标点上去，招聘单位的简介，招聘职位的要求一目了然。而在人才库中，1700余名各类人才的档案清楚的介绍了应聘者的简历基本信息，以及应聘者对自己意向工作职位的简单要求。“从用人单位反馈的情况来看，在网上招聘的成效还可以，有一部分企业从网上筛选到了比较优秀的人才。”市人才中心的相关负责人告诉记者说。
　　　　据悉，为了更好地满足企事业单位的需要和服务各类人才，市人事人才网将在近期推出一些实用性更强的功能。针对目前网络招聘渐盛的情况，市人才市场的相关负责人也提醒求职者说，现场应聘和网上求职各有优势，求职者要根据自身情况选择。另外，在网上求职时，一定要提防各种网络陷阱，尽量找一些专业性强、信誉度高的用人单位，小心上当受骗。