本报讯 通讯员王刚报道：为加强医院管理，保证医疗质量和医疗安全，提高服务水平，科学、客观、准确地评审医院，根据 《执业医师法》、 《医疗机构管理条例》、 《医院管理评价指南》，湖北省卫生厅结合我省实际，制定了 《湖北省医院管理评审实施细则》，围绕 “医院管理，医疗质量管理与持续改进，医疗安全，医疗服务，医院绩效”等五个方面对医院进行评价，实施千分制考核，对三级医院、二级医院、一级医院进行优秀、合格、不合格的等级评审。
　　　　市中心医院作为我市医疗护理、科研教学和急救中心，全市惟一国家三级医院，针对 《湖北省医院管理评审细则》，响亮提出创建“三级优秀医院”的奋斗目标，并精心准备，力争在2009年的医疗评审中一次过关，顺利达标，展示我市医疗行业的良好形象，为我市人民提供更加优质的医疗服务。为保证创建工作有序开展，医院制订了详实的《创“三优”医院实施方案》,设立了创建办公室，将目标任务进行细化，责任到科室、到个人、层层签订了责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全院员工齐努力的创建格局。
　　　　医院将创建“三优医院”工作与医院管理年工作和“和谐医院建设年”活动有机结合起来，针对管理年省级中期督导中存在的问题认真整改，并将医疗病历质量，医疗安全、医疗服务和构建和谐医患关系作为创建工作的重点。院创建办公室将每月工作进行量化，将每个科室每月工作，依照可得分，争取得分等项目进行分类并上墙公示，每月进行督导,对落实不力的科室和个人进行通报批评,并限期完成,严格奖惩兑现。院长张振建带领领导小组成员每月定期到临床科室督导创建工作，听取科室创建工作汇报，现场解决工作中存在的问题和困难.在创建过程中,医院制订了创“三优”院领导包科室制度，出台了 《医院质量督导办公会日程安排》等一系列行之有效的措施，医院创建工作扎实开展。