记得前两年，新华社曾披露一些地方机关部门“年未到，人已醉”，离春节还有十多天，机关办事人员就开始三三两两，聚群喝酒，不正经上班，“有什么事，过了年再说吧”。直到过了正月十五，许多干部仍然未从过年的“气氛”中恢复过来。目前，这种现象在我市也有表现，虽然春节已过，但还有少数机关干部依然忙着“推磨转圈”，泡在饭局里，上班稀稀拉拉，工作马马虎虎。
　　　　探寻“节日病”的病因，与机关效能建设失范有很大关系。有些机关看来制度健全，考勤、奖惩等样样都有，可只是摆在墙上，很少落实到位；有些机关办事意识不强，效率低下，投资环境不优；有些机关在劳动用工方面不规范，一方面随意占用职工休息时间，另一方面又忽视干部无故迟到、早退、旷工问题。
　　　　现代社会，各种事物瞬息万变，时间就是金钱，效率就是生命。与讲求效率的市场经济相适应，机关应办事高效，反应快速，容不得丝毫的懈怠和拖延。而“节日病”反映出办事拖沓、推诿扯皮的衙门作风。这不仅关系到行政效率问题，更关系到企业和群众的生产和生活，关系到政府形象，关系到投资环境。我们期待着机关干部都能够在自己的岗位上“难舍最后一分钟”，以保证机关廉洁、高效落到实处。
　　鲁钟鸣