全国人大代表、塔里木大学校长李新明说，审视当前大学毕业生“就业难”，发现一个矛盾现象：在一些专业的毕业生相对过剩的同时，大量社会、企业适用的人才短缺。解决这个矛盾，从高校的角度而言，应从改变定位“同质化”做起。
　　　　李新明代表说，经济社会发展上的时空不平衡，决定其对人才需求层次上的多样化。高校若定位不准、 “赶时髦”，必然导致毕业生在就业层次与专业上 “撞车”，导致社会与企业吸引人才“冷热不均”。
　　　　此外，李新明代表说，为促进大学生就业，高校应加强对学生的创业、实践教育，增加实习与就业的关联度，形成完善的“产、学、研、用”一体的实习、就业体系，提高毕业生的就业能力。