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加强政法队伍建设 切实解决突出问题
  近年来,我市政法机关紧紧围绕市委市政府中心工作,认真贯彻落实科学发展观,为改革发展、社会稳定和“四个随州”建设做出了积极贡献,但在执法理念、执法方式、执法作风、执法能力、体制机制等方面也还存在一些不适应、不符合科学发展观要求的问题。当前,要“借”深入学习实践科学发展观的“东风”,切实加强政法队伍建设,全面提高政法工作水平,为我市经济社会又好又快发展提供有力的法治保障和稳定的社会环境。
    一、进一步加强思想政治建设,始终保持正确的政治方向。要以学习实践科学发展观活动为契机,不断统一政法干警对新时期政法工作重大理论和实践问题的认识,始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,始终坚持法律效果和政治效果、社会效果的统一。要重视解决政治方向问题,注重联系政法工作和政法队伍实际,从政治方向、执法方向上统一政法机关的思想认识。高度重视解决执法为民的问题,组织干警深入群众、了解群众,经常进行反对特权思想的教育,不断强化以人为本、执法为民的意识,切实增强对人民群众的感情,提高执法为民的自觉性。
    二、进一步加强执法监督,全力维护司法公正。司法公正是政法工作的生命线。要建立和完善法律统一适用机制,细化法律适用的标准条件,进一步规范自由裁量权,最大限度压缩弹性执法的空间。要以执法公开促进执法公正,最大限度地扩大和落实警务、检务、审务、狱(所)务公开制度。完善涉法涉诉信访案件的受理、交办、核查、督查、终结机制,推广涉法涉诉正常信访案件公开听证制度。对涉法涉诉信访案件中反映执法人员徇私枉法、失职渎职的突出问题,依法严肃查处。要从深化司法体制改革入手,坚持以加强权力监督制约为重点,大力推进司法民主,健全完善监督制约措施,切实解决好影响司法公正的体制性、机制性和保障性障碍,促进司法公正。
    三、进一步加强执法能力建设,切实提高政法队伍的整体素质。要紧紧围绕提高执法公信力,从体制、机制、方法上采取措施,着力提高政法干警自觉遵守职业道德的素质、正确把握法律精神的素质、善做群众工作的素质。改进和完善干警招录培养体制,建立高层次人才库,全面推行执法资格升级考核制度,重点加强对基层庭、科、队、所人员的案例培训和专题培训,提高其把握法律精神的能力,提高化解社会矛盾、做好群众工作的能力。
    四、进一步加强党风廉政建设,坚决遏制腐败现象的滋生。各级政法机关主要领导应对廉政建设负总责,因疏于教育、管理和监督,致使领导班子成员出现问题或发生重大腐败案件,应追究主要领导的责任。建立公开举报网络,健全受理、核查、督查、处理、反馈、通报制度,对人民群众反映的突出问题,组织专门力量进行核查、查究,确保落到实处。大力加强权力观教育,使广大干警特别是政法领导干部牢固树立正确的权力观,珍惜权力、慎用权力、用好权力。结合本地本部门实际,对干警集中进行党风廉政建设警示教育。
    五、进一步改革政绩考核办法,确立符合科学发展观要求的工作导向。要看人民群众安全感高不高,政法队伍形象好不好,涉法非正常上访多不多,群体事件处置妥不妥,罪犯改造质量高不高,真正把政法工作重点和努力方向引导到重视队伍建设、重视基层工作、重视执法质量、重视源头预防、重视持续稳定的轨道上来。完善社会治安综合治理考核评价机制,完善社会治安综合治理考核评价指标体系,进一步完善社会测评工作机制,不断改进和加强政法工作。
    六、进一步加强政法机关党组织建设,把党对政法工作的领导落到实处。健全政法机关党组织机构,确保执法工作开展到哪里,党的组织和党的工作就覆盖到哪里。政法机关及其业务部门的党组织,要在继续加强政治思想、组织领导的同时,强化对执法办案等业务工作的领导和监督,把握好思想动向、改革导向和办案方向。从本地区本部门实际出发,对解决突出问题逐项作出具体规划,制定相关措施,坚持把人民群众满意作为根本标准,对政法机关解决突出问题的成效进行科学考评,加强督促检查,推动工作落实。
    
    (作者系随州市委政法委常务副书记)舒启敏
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【第 A4 版:理论】

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