本报讯 记者宋俊超、通讯员曹庆报道：湖北省风机厂有限公司坚持走创新之路，大胆变革，上半年实现产值1.5亿元，销售额1.4亿元，同比分别增长69.7%、67.3%。
　　　　创新管理机制。按照建立现代企业制度的要求，公司完善了法人治理结构，实行所有权与经营权分离，建立“三会”运行机制，做到领导层精干高效管理，决策民主化、科学化。坚持实用有效的原则，重新修订各类管理制度1000余条；公司对新职工进行“军事化”技能培训，增强职工的团队精神和执行力；推进信息化建设，投资40万元，配置电脑60余台，并建立了企业网站，对生产、工艺设计、销售、成本控制、材料采购、质量监控等环节全面实行网络化管理，提高了经营管理水平。
　　　　创新研发机制。公司依托武汉大学、华中理工大学、西安交通大学的技术优势，联合成立了风机研究所，攻关核心技术，先后开发新产品4种，今年前6个月，公司新产品销售额占销售总额的34%。此外，公司还注重品牌创建，主导产品离心鼓风机被评为“湖北名牌产品”，提升了企业的形象和市场竞争力。
　　　　创新营销机制。积极运用电子商务、物流配送、代理销售等现代先进营销方式，推销产品；加强经销力量，在全国13个大中城市设立销售网点70多个，
　　　　新发展客户90多家；坚持“客户至上”的理念，注重售后服务，得到客户的好评。
　　　　创新人才机制。公司采取“双管齐下，以奖为主”的激励形式，既重视奖励，又强调严格考核，末位淘汰，让每个员工肩上有担子，有压力，有危机感。此外，公司还积极改善职工工作生活环境，落实员工的各类保险，让员工享受应有的福利待遇，激发员工的工作热情和主观能动性。良好的工作环境和较高的工作待遇，吸引了大量人才，在前不久湖北省举办的大学生就业招聘现场会上，70多名大学生与公司签约。