本报讯 记者宋俊超、通讯员曹庆报道：近日，湖北省风机厂招录武汉大学、华中科技大学等高校的60名应届毕业生，他们在经过业务与军训等入职培训后，已全部上岗工作，这是广水市推进人才强企战略的一个缩影。
　　　　近几年来，广水市民营经济发展较快，民企户数逐渐增多，但经营、技术管理人才仅有800多人，占该市企业职工总数的5%，远远低于经济发达地区的水平。人才严重缺乏，在一定程度上制约了企业的发展。为改变这种现状，广水市加大力度，出台激励措施，引导企业实施人才强企战略，千方百计引进各类优秀人才，为企业实现可持续发展提供强有力的保障。各企业根据人才需求状况，制订了详细的人才引进计划，采用参加招聘会、网上发布信息、与各大专院校挂钩等方式，择优招聘录用大专院校毕业生，储备一批后备人才。同时增加资金投入，改善居住、娱乐环境，提高工资福利待遇，让大学生能够安心、舒心工作，扎根企业，发挥作用。通过一系列措施，今年广水市工业企业共引进大专院校毕业生317名，其中具有博士、研究生学位的7名，是近几年中引进人数最多的一年。