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美出台针对受助公司高管“限薪令”
美联储同时提出银行业薪酬监管计划
  新华社10月23日电 美国财政部22日宣布针对接受政府救助最多的7家大公司高管的限薪令。
    这7家企业分别是美国国际集团、花旗集团、美国银行、通用汽车公司、克莱斯勒公司、克莱斯勒财务公司和通用汽车金融服务公司。
    由奥巴马任命的财政部“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格当天推出的限薪方案的核心在于使高管薪酬符合长期价值创造和金融稳定,反对基于短期业绩的现金奖金,而代之以公司股票,且需长期持有。这7家企业须将薪酬最高的25名高管现金工资削减90%,包括各种补贴、分红在内的总薪酬须削减一半。高管的薪酬要受到经营业绩和归还政府救助资金的情况而定。方案还要求企业高管对不符合股票和纳税人利益的业务立即做出改革。
    美国总统奥巴马当天发表声明说,针对受救助大企业高管的限薪令是 “前进的重要一步”。
    美国联邦储备委员会22日首次对银行业员工的薪酬提出监管要求,以防止这一行业再次出现导致本次金融危机的过度冒险行为。美联储的限薪政策计划将涵盖其管辖内的近6000家银行,其中包括并未接受政府救助的银行。美联储将可以审查和否决银行业的薪酬政策,以防止银行业的过度冒险行为。
    根据这项计划,美联储对28家大型银行制定了特别的监管政策,要求这些银行自行设计不会引发过度冒险行为的薪酬计划而且有关薪酬计划要得到美联储批准才能实施。
    金融危机爆发以来,美国企业高管高薪现象遭批评,特别是一些接受政府救助的企业仍在发放高额奖金,引发舆论广泛谴责。
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【第 A3 版:时事新闻】

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