企业招聘或辞退残疾人，应当到当地公共就业服务机构登记备案，否则将受到处罚。
　　　　1月4日，记者从市残联获悉，《湖北省残疾人就业规定》已经省政府常务会议审议通过，将于2月1日起施行。新规对企业招聘和辞退残疾人，均作出了明确规定。
　　　　根据规定，企业聘用残疾人，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，为其办理社会保险，并应自招聘之日起30日内，为其办理登记备案手续。企业终止或者解除与残疾人劳动关系后，应当自终止或者解除劳动关系之日起15日内办理备案手续。
　　（本报记者 伍雅兮）