在随州城南新区、文峰塔社区，吴伯良的名字无人不晓。
　　　　一名小小的社区民警，怎么打动那么多人的心？
　　　　2006年，38岁的吴伯良从部队转业，分配至市公安局曾都区公安分局东城派出所，担任一名治安民警。
　　　　为尽快适应新的工作岗位，吴伯良学习了《刑法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》以及其他与工作有关的法律知识，并加以总结。
　　　　城南分区成立时，正大面积拆迁居民住房，涉及4个居委会，3所中职院校，重点企业2家，人口7万，且我市重点招商工程碧桂园工地正在建设中，矛盾重重，拆迁难度极大，治安形势错综复杂。
　　　　这时，领导的眼光落在了吴伯良身上。“哪里需要我，我就到哪里。”吴伯良立即前往城南新区、文峰居委会社区担任一名治安民警。
　　　　于是，城南新区和文峰居委会时常可见吴伯良忙碌的身影：走街串巷，找社区干部、群众交心谈心，做好调查摸底工作；找建筑公司老总、学校领导协助抓联防联动、群防群治工作。
　　　　2009年8月16日，迎宾大道三禾货场双赢货运信息部，市民宫某与李某因配货发生纠纷。原因很简单。宫某让李某从武汉到随州来帮其拉油桃到辽宁。李某来后，三天一直阴雨连绵，油桃无法采摘，宫某无法提供货源，因此李某欲让宫某赔偿其误工费、往返油料费。宫某却认为是天气原因造成无货可拉，只同意退还介绍费。双方争执不下。
　　　　了解情况后，吴伯良利用在工作中总结出来的成本核算法，给双方做工作。李某是黑龙江人，吴伯良劝说：“你家不在随州，在这里吃住开销很大，车辆停在这里不跑运输，也失去了收入来源。如果去法院诉讼，费时费力，即使官司打赢了，得到的赔偿很有可能大于支出。”对宫某，吴伯良表示，李某虽没拉货，但确实耽误了不少时间，他也靠车子养家糊口，将心比心，你也应补偿别人的损失。在吴伯良的劝说下，双方愉快接受了调解。
　　　　工作中，吴伯良总结出了成本核算法、教育疏导法、亲朋介入法、情理交融法、案例警示法、主动上门法等多种调解方法。利用这些方法，吴伯良成功化解了基层矛盾纠纷。仅2009年，吴伯良主办的治安案件共行拘15人，劳动教养1人。这16人中，没有1人因纠纷引起的伤害和损毁财物而被行拘的。
　　　　吴伯良总结的纠纷调解“六法”，得到了广大社区民警的一致肯定。市委常委、政法委书记、公安局长万学斌专门批示：吴伯良同志认真、迅速化解矛盾的方法值得肯定。
　　　　短短几年，吴伯良先后办理刑事案件134起，捕教犯罪嫌疑人116人，追回各类逃犯27名。
　　　　吴伯良深知，仅靠自己一个人难以维护群众安全。于是，他组织起辖区单位设立专职保卫人员，街边卖小吃的，社区捡垃圾的，遛鸟的大爷，修车的大哥，都是吴伯良发展的“铁杆”治安信息员。
　　　　警民互动形成一条防护网。几年来，群众提供给吴伯良案情线索几百条，协助公安机关抓获多名违法犯罪嫌疑人员，真正实现了“发案少、秩序好、治安稳、群众满意，社区居民和谐共处”的目标。
　　　　他给人民带来平安，人民给他荣誉。几年来，吴伯良被曾都区公安分局授予 “先进个人”、“十佳民警”荣誉称号，被曾都区东城办事处评为 “优秀共产党员”和“劳动模范”。
　　
　　　　（本报记者 林永俊 通讯员 章勇）