曾都区供电公司在区委、区政府的正确领导和大力支持下，围绕曾都区安全生产监督、安全生产工作两个要点，结合湖北省电力公司“三型二化一强”发展规划，随州供电公司“一保二创三提高”的工作目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产管理工作，充分发挥安全生产监督体系的作用，严格履行安全生产责任制，坚持人本管理，坚持超前防范，坚持严格监督，坚持严格考核，自觉履行义务，理顺管理程序，确保任务落实，实现了安全生产“双零”（人身零伤亡、设备零事故）目标。截至6月14日，实现连续安全生产安全记录2000天。
　　　　完善稽查体系，侧重过程管理，严格履行安全职责。一是制定《曾都区供电公司安全生产稽查实施细则》，下发三个规定（安全生产稽查规定、重大子公司领导上岗到位规定、施工现场安全监督管理规定），建立安全稽查网络，随时通报安全稽查情况，每月编制两期安全生产及安全稽查简报；二是落实领导干部安全生产监督卡，所有施工现场必须到岗到位监督；三是建立机关部室（中心）包片包点制度，建立利益捆绑、风险共担机制；四是加大生产现场的监督检查和处罚力度；五是认真开展隐患排查工作，安全隐患排查工作进入常态机制，各单位每月上报隐患排查和处理情况。
　　　　规范电网调度，加强应急处理能力，确保电网稳定运行。抓员工素质培训和品德教育；抓规程、规章和调度纪律执行力度；加强日常的调度监督管理；与主网设备管理单位密切配合，及时掌握主网设备变更、大修情况；结合曾都主网现状，有针对性的制定了《防止误调度措施》、《电网稳定措施》、《电网事故处理应急预案》、《曾都电网事故处理组织措施》、《曾都电网事故处理技术措施》等一系列措施并据此有针对性的开展反事故演习。与此同时，制定《特殊方式下应急预案》、《曾都主网应付突发公共事件处置预案》、《曾都电网黑启动方案》、《调度防止人身重大伤亡事故应急救援预案》、《重大活动重大节日突发公共事件应急预案》、《特殊方式下事故预想及应急预案》、《停电序位表》等一系列防止突发性事件发生危及电网安全的规程和措施，提高应急处理能力。
　　　　抓员工安全教育培训，全面提高员工的安全素质。开年来，公司组织开展全员安全生产规程制度培训，从机关作起，分四个层次对管理人员和关键岗人员进行培训，并经过严格的考试。全年共举办管理人员、工作签发人、工作负责人、电工组长、变电运行人员及配网维护班培训班共19期，对各类作业人员资格进行重新认定。通过采取多种形式安全教育和培训工作，增强了全员安全意识，对公司的安全稳定局面起到了保证作用。
　　　　建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，严格执行劳动安全技术措施计划，加强安全工器具管理。下发了安全生产稽查规定、三个重大领导上岗到位规定、施工现场安全监督管理规定，两分开实施细则，使安全生产各个环节的管理得到进一步规范，为公司安全生产提供制度保障。公司分八大类下达安措项目45项，实际完成45项，安措完成率100%。严格执行《国家电网公司电力安全工具管理规定》，投资10万元新建工具试验室，购置工器具试验设备；投资25万元对生产单位工具室进行改造；投资85万元对生产单位安全工器具进行重新配置；用一个月时间对工具进行清理，并建立了安全工器具档案，完善工具管理制度。
　　　　加大了农村电力设施保护力度；认真开展“三个不发生”百日安全活动和“安全班组行”活动。依靠公安机关依法打击盗窃团伙2个，依法起诉3人；对线下建房，线下种植经济林等违章行为申请法院依法制止，电力设施被盗案件较去年下降47%；违章植树、建房案（事件）较去年下降71%；加大宣传力度，争取政府和全社会的关心和支持，加强防御网络建设；自用技防，增加投资购买一批防盗报警装置，减少电力设施损失。
　　　　在“三个不发生”百日安全活动和“安全班组行”活动中，公司和各单位共制作宣传横幅65条，在机关大楼和各乡镇进行张贴安全月宣传标语1500余份，制作宣传版画，设立咨询台在随州城区解放路广泛进行宣传。开展一次安全知识竞赛活动，主要内容是国网公司《安全工作规程》，来自各基层单位的九个代表队参加竞赛。营造员工学安全、懂安全、遵守规章的良好氛围。
　　曾都区供电公司