本报讯 通讯员熊杨振报道：今年来，曾都区突出重点，创新机制，落实“四抓”、推行“三项”月考评，不断强化人口计生基层基础工作。
　　　　落实“四抓”，一是抓队伍。抓住村镇换届的有利时机，镇（办）采取“区聘、镇管、村用”模式，按照“三化一强”（年轻化、知识化、女性化、工作能力强）的标准择优聘用村级女计生专干，配齐村民小组信息员并落实任务与报酬。二是抓培训。着眼于村（社区）干部缺计生工作认识、缺计生工作经验、缺计生服务知识等问题，每年组织一次以上村镇干部培训班。三是抓联系。区、镇（办）计生工作人员改变以往进村（社区）开展计划生育工作就单找计生干部的作法，增强与村（社区）主要干部和育龄群众的联系与沟通。同时，改进计划生育技术服务随访方式，增强同育龄群众的亲和力。四是抓考核。完善对党政领导、责任部门和人口计生部门三线考核机制，实行阶段点评、预警通报、黄牌警告、重点管理等措施，对没有完成责任目标的行政村、社区和镇直单位直接作出否决决定，实行重点管理和 “一票否决”。
　　　　推行“三项月考评”，坚持出生人口性别比综合治理、基层基础重要工作、流动人口计生服务管理等“三项”月考评机制，对孕情监管、人口出生和节育避孕、流动人口信息入库等情况实行一月一考评，一月一通报。