本报讯 通讯员吴开明报道：市工商局注重新录用公务员跟踪培养，时刻关注他们到岗后的每一步历程，为他们逐人建立个人教育培养档案。目前，已为21名工商“新人”建立了成长记录本。
　　　　记录本主要收录了这些工商“新人”的基本情况、专业特长、培训记录、工作评价、思想认识等内容，并根据个人实际适时更新，以帮助他们解析工作、生活与自身发展中的优势与不足，促进他们进一步自我完善，激励他们奋发工作，体现自身价值。