扎实的工作作风是更好地履行职责的关键所在。市疾控中心紧密结合创先争优、“三好一满意”、强基工程、绩效考核等工作，开展了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”一系列活动，进一步端正工作态度，创新发展思路，提升服务效能，增进服务质量，不断提高人民群众健康保障水平。
　　“五进”巡讲为大众 治懒提效保健康
　　　　市疾控中心着眼于重宣传、活形式、出实效，切实解决中心工作人员存在的庸、懒、散、软现象，改变工作作风，以提高全面服务能力为目的，结合自身实际，确立了“健全疾控和卫生应急体制，落实重大传染病防控，强化先进性建设，积极推行医药卫生体制改革各项措施，大力推进公共卫生均等化”的活动主题，努力将公共卫生服务延伸、下沉、拓展，实施“多支点支撑、多方位发展、多部门合作、多领域渗透”战略。
　　　　组建“健康知识讲师团”，开展健康知识进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭的“五进”巡讲。积极开展社区卫生服务人员的培训、指导、检查工作，重点培训传染病管理、免疫规划、健康教育等知识和技能，增强社区卫生服务站为居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”服务能力。借助社区平台，逐步使公共卫生服务关口前移、重心下沉、服务便捷。
　　技能竞赛大比武 治庸提能竞风流
　　　　市疾控中心以文明为主线，以创新为动力，以发展为方向，采取典型引路，促使“比、学、赶、帮、超”习惯形成，打造“随州疾控”品牌，通过实施物质文化、制度文化、精神文化、组织文化、品牌文化等建设，提出“疾控是我家，防病为大家”的岗位理念，大力弘扬疾控卫士 “不怕苦、不怕累、勇于奉献”的精神，提高团队凝聚力和向心力。
　　　　抓疾控队伍素质建设，加强应急联合体培训演练和物资储备，提高传染病防控能力和突发公共卫生事件应急处置水平。应急演练是“学技术、练本领、提素质”的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的展示，更是对团队精神的大检阅！10月13日在市疾控中心举办的随州市疾病控制技能竞赛，在全市疾控战线掀起了“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的工作热潮，使全市广大疾控卫士的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高，疾控团队接连在全省行业技术比武中获奖，队伍素质和能力也有大幅度提升。
　　狠抓作风严纪律 治散提神增效能
　　　　市疾控中心先后多次召开中心领导班子，科主任和全体干部职工大会，及时传达和贯彻市委和上级主管部门治庸问责指示精神；制作“治庸问责、三评两查”专栏，办公楼大厅电子屏反复播出“治庸问责”警示标语；中心领导带队实施单位查岗追踪，对违犯“十不准”现象进行处罚。要求全体人员严格要求自己，做到不准迟到、上班后不准在办公室吃早餐、不准化妆整理穿戴、不准谈天说地，不准做私事，不准上网聊天、玩游戏、炒股票，不准无事相互串岗，不准干与工作无关的事，工作日中午不准饮酒，不准不请示报告离开工作岗位。对一人经常不坚守岗位，不认真履行职责的行为作出了停发工资的处罚。并要求全体党员干部做到“五带头”，即：带头认真学习，做提升素质、增强本领的表率；带头干事创业，做奋发进取、创新发展的表率；带头解决问题，做强化落实、促进工作的表率；带头改进作风，做心系群众，优质服务的表率；带头遵纪守法，做廉洁自律、艰苦奋斗的表率。以自己的实际行动恪尽职守，为民服务。
　　先进模范作引导 治软提劲创一流
　　　　积极践行科学发展观，认真开展“文明示范岗”、“党员先锋岗”、“先进科室”创建、争做“健康卫士”和各种文体竞赛活动，要求干部职工增强创先争优意识，提高干事业、做事情的主观能动性，树立不畏艰难困苦、敢闯敢干、敢为人先的勇气，促进全市疾控工作服务创一流意识，实现“三好一满意”的总体目标。
　　　　同时认真组织市级“健康卫士”和省级“疾控卫士”的评选和学习，组织学习“抗震救灾”英雄杨勇同志和云南“一心为民”杨善洲同志等先进人物的先进事迹，开展全员社会主义核心价值体系教育活动以及以 “思想学习好、遵纪守法好、岗位技能好、工作业绩好、服务群众好”为主要内容的党员“五带头”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。特邀奋不顾身、勇于救人的基层防保站长谌知敏、获取随州市“十大女杰”的郭芳等同志现场报告，树立先进典型，激发疾控卫士勇于奉献、敢于创先的时代风范，从而提升服务能力、增强团队活力、激发创新动力、培植发展潜力，为社会提供更加优质的疾病预防控制服务。
　　　　市疾控中心通过开展 “三评两查”、“治庸问责”专项活动，进一步强化党员干部和医务人员的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识和创新意识，真正形成了解放思想、勇于担当、真抓真管的良好氛围，促进了领导班子的决策水平和执行能力明显提高，党员干部队伍的综合素质和工作热情明显提高，工作人员的管理水平和工作效率明显提高，服务窗口的创优意识和便民热情明显提高。