本报讯 记者张清报道：12月30日，随县召开2011年经济社会发展观摩考评会。会议结束后，与会人员并没有离开会场，而是接连召开了2012年工业生产“开门红”动员会、信访维稳工作会等五个会议。“五会合一”，这是随县落实省委、省委巡视组关于开展作风建设专项治理重要精神，进一步改进会风、文风，提升行政质效的有效创新举措之一。
　　　　该县县委常委、县委办主任李经发介绍说，随县是共和国最年轻的县，各项建设争分夺秒。为此，随县把改进机关作风作为提升行政质效的一项重要工作来抓，把更多时间“让路”经济社会发展。该县规定，凡需县直部门和乡镇一把手参加的会议，必须报请县委办、政府办通过，县委书记同意后方可召开；对一个时期内需要召开不同会议，进行精简、合并，“打包”召开；严控会议时间，县主要领导讲话一般控制在30分钟以内，在全县范围内倡导 “开短会”、“讲短话”、“发短文”，摒弃“文山会海”。
　　　　为减少对各镇（场）和企业的打扰，进一步优化发展环境，确保镇（场）和企业集中精力抓生产，抓发展，今年，该县还专门出台相关文件，严格控制年终各项检查考评规模。该县规定，县直部门均不得以本部门、单位名义对镇（场）和企业进行年终检查和考评；确需进行检查考评的，由各部门事先将检查方案报送县 “两办”，经“两办”统筹，送县主要领导批准后，纳入全县综合性检查一并实施。
　　　　本月初，该县就根据各部门报送的检查方案，制订了年终集中考评制度和方法——将党群口需要考评的6项内容进行“打捆”，每项考评内容负责的部门派出一名工作人员，共同组成一个检查组，全县组成6个小组，按照事先划分的6个片区，分别到各自负责的镇（场）和县直单位、部门检查考评，6项内容同一时间段内同时进行，一次性检查考评完毕，避免了多头、交叉、重复检查考评，切实减轻基层负担；对于该县政府口2011年的11项年终检查考评内容，也按照同样的模式“打捆”进行。