1月31日，裕国菇业向应聘者提供了530多个岗位，涉及普工、保安、会计、文秘等工种，其中普工需要500人。
　　　　该公司人力资源部部长张静介绍，公司招聘的人员要求身体健康，学历、经验等没做硬性要求，工资标准在2500元以上。同时，公司还有专车接送员工上下班，提高职工的福利待遇，可以说，公司工作环境、工资待遇都还不错，与工人的意愿基本相符。
　　　　据悉，裕国菇业制订了一系列措施来留住人才和员工。对做得好的一线工人实施重点培养或提干，给予更好的工作岗位和待遇。同时，建立员工信息档案，一有需要，便可联系其来公司上班，成为公司长期伙伴。
　　　　为何还会出现缺工现象呢？张静表示，裕国菇业生产季节性比较强，季节之间的间隔时间也较长，一些员工选择了其他的工作，造成了员工流动性很大。每年进入生产旺季，公司普工缺口在500人以上，公司只能分组进村入户招聘人员。当前，公司大量生产水果罐头，需要大量的一线普工。
　　
　　　　（本报记者 冯家园 实习生 赵曼）