本报讯 记者陈玉、通讯员汪明轩、周文国、邓晓东报道：6月11日，因未与员工签订劳动合同，广水一家餐馆被该市人社部门查处，处以罚款。这是今年广水规范劳务用工制度行动中的一例个案。
　　　　该市人社部门有关负责人介绍，人社、工会、卫生、建设、安监等部门组成工作小组，开展劳务用工检查，劳动保障检查、受理投诉举报，并进行日常巡查，对建筑业、采矿业、住宿和餐馆服务业及一些小企业劳务用工状况进行重点监管。 对不签订劳动合同的，依法下达 《限期改正指令书》，对拒不整改的，在依法处理处罚的同时，通过媒体予以曝光；有的处罚不到位时，将申请人民法院强制执行。
　　　　截至目前，该市已累计年检用人单位287家，重点检查128家，查处劳动保障违法案件4起，督促用人单位与劳动者签订和续订了3896份劳动合同，缴纳社会保险费196万元，依法受理未签劳动合同劳动人事调解仲裁案件3件，调解2件、依法裁决1件。
　　　　据悉，该市57家住宿和餐饮服务业及部分从业人数在7人以上的小企业与所雇农民工签订劳动合同827份，劳动合同签订率达60%，正在施工的建筑业和采矿业等17家小企业与所雇农民工签订劳务用工合同1086份，填补了广水农民工未签订劳动合同的空白。