通讯员 王 旭
　　　　市人力资源和社会保障局2010年成立以来，始终秉承“民生为本”的工作理念，尽职尽责，精益求精，用辛勤的“汗水”播撒惠民的“阳光”，竭力让党和国家的好政策温暖千家万户，让人社事业真正成为践行“中国梦”的阳光事业。
　　　　
　　稳定和促进就业：
　　　　让广大劳动者有个“好饭碗”
　　　　就业是民生之本，创业是富民之道。近年来，市人社局始终坚持把扩大就业作为保障和改善民生的头等大事，实施了一系列稳定扩大就业创业的政策措施，就业结构不断优化，就业形势保持持续稳定。
　　　　坚持“政府促进就业、市场调节就业、劳动者自主创业”的方针，加快建设了城乡统一规范的人力资源市场。经常性开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业服务周”、“企业用工及农民工就业情况调查”、“企业专场招聘会”等公益性就业服务活动。2010年来，每年城镇新增就业1.8万人次，新增农村劳动力转移就业2万人次；累计提供就业岗位信息10万多个，使6万多人在“家门口”实现就业；面向就业困难群体累计提供就业岗位3万余个，开辟公益性岗位近3800个，帮助1.95万人实现再就业，基本实现了城镇零就业家庭动态消零。
　　　　积极争取市委市政府出台了《关于进一步深入推进全民创业的意见》，建立健全集政策宣传、技能培训、咨询服务、贷款融资等于一体的创业扶持体系，创业氛围日益浓厚。发挥创业服务指导中心功能，强化创业培训与小额担保贷款联动机制，倾力打造随州特色的创业培训品牌。组织开展创业培训5285人，累计发放小额担保贷款19293万元，帮助8509人成功实现创业，带动就业26527人。
　　　　在持续扩大就业规模的同时，更加注重就业质量和就业稳定性，努力帮助劳动者实现体面就业和素质就业。依托就业训练中心和技工院校，大力推进校企联合办学，实行订单式、定向式培训。三年来，通过培训帮助8.3万人提高了就业技能，发放培训补贴1870万元。
　　　　
　　完善社保体系：
　　　　撑起千万群众的“幸福伞”
　　　　市人社局按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的发展要求，不断健全和完善以养老、医疗为主体的社会保险体系，扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平。
　　　　基本养老保险制度覆盖面不断扩大，城乡居民养老保险从无到有，从试点到全覆盖。目前，全市23万城镇职工、103万城乡居民和1.5万被征地农民被纳入养老保障体系，33.4万名退休职工和城乡老人正在按月领取养老金。今年连续第9次提高了企业退休人员养老金待遇，全市5.5万多名企业退休人员养老金待遇人均增加176元，平均达到1505元。
　　　　基本医疗保险待遇不断提高，服务不断优化，“看病不再贵”“就医不再难”不再是 “空想”。48万名城镇职工和居民享受到医疗保险待遇。今年已为26815人次参保职工支付住院、门诊医疗费用11173万元，综合报销比例达77%；为6908人次城镇居民支付住院医疗费用2561万元，综合报销比例达71%；报销比例高于全省平均水平。提高重大疾病门诊待遇，城镇职工和居民重大疾病门诊政策范围内的医疗费报销比例从75%、50%提高到80%、70%，切实减轻了重大疾病患者的医疗负担。加大职工、居民与基层社区医疗机构签约力度，目前，有超过80家基层医疗机构被纳入医保门诊统筹定点，近15.5万名签约职工和居民“门诊到基层、小病进社区”。
　　　　
　　和谐劳动关系：
　　　　实现劳资双方“共赢”
　　　　围绕构建和谐稳定劳动关系，市人社局进行了大胆的探索与创新。大力推行劳动合同和集体合同制度，健全企业工资集体协调制度，及时发布企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位，建立企业职工工资正常合理增长和保障机制，推动了劳动者收入的稳步提高。大力推动工作重心下移，关口前置，寓服务于执法之中，从源头上融洽劳资双方关系。不断加强基层调解组织规范化建设，健全完善了“调、裁、审”工作协调机制。在乡镇、企业建立各类基层调解组织360个，形成了多元化的调解组织网络。2010年以来，全市共处理各类劳动人事争议纠纷和案件1478件，涉及1108个用人单位和2324名劳动者，涉案金额达2040万元，其中七成案件通过调解得到妥善解决。通过日常巡查、专项检查、投诉举报专查和年度审查等执法方式，共检查各类用人单位2269户次，涉及劳动者6.65万人次；补签劳动合同1.7万份，追讨拖欠工资2361万元。
　　　　
　　加强自身建设：
　　　　当好为民服务的“勤务兵”
　　　　“作风就是生产力，效能就是竞争力。”市人社局以 “建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，着力打造了一支 “政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风过硬”的干部职工队伍。
　　　　一是切实加强党风廉政建设。组织干部职工认真学习贯彻《廉政准则》，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，确保各项权力在阳光下运行。二是切实转变工作作风，践行为民服务宗旨。通过赴基层下访，“面对面”解决难题；到企业上门，“一对一”提供服务；精简行政审批项目，优化审批程序，缩短办理时间；大力推行服务承诺制、政务公开制、一次性告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，树立了人社部门执政为民的良好形象。三是切实提高干事创业能动力。通过开展专家讲座、业务知识交流、演讲比赛等一系列活动，不断加强干部职工教育培训力度，提高干部职工的综合素质。建立科学的目标考核和激励机制，在全系统形成了团结和谐、凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。
　　　　民生无小事，点滴在心头。市人社局将以开展民主评议政风行风活动为契机，强基础、正行风、提效能、树形象，牢牢咬住更高的“标杆”，始终高扬为民服务的旗帜，精心绘就更加绚丽的“幸福民生”图景，让老百姓体面劳动，有尊严地生活。