全省人社系统履职尽责活动开展以来，曾都区人社局高度重视，围绕履职尽责“五个方面，21个是否”，聚焦政风行风听真言，对照职责民生找差距，开门纳谏促履职尽责活动落实。
　　　　一是定制度日常巡查 “看”。成立督查巡视专班，由局班子成员每周在局属各单位经办服务大厅巡查1-2次，主要看有没有门难进、脸难看、事难办等官僚作风和“不作为、慢作为、乱作为”问题。二是话家常推心置腹“谈”。利用主题党日活动，组织机关党员干部围绕“如何将‘三严三实’要求落实到履职尽责工作中去”主题，开展讨论，局领导与普通党员话家常、谈感受、求良言，使普通党员想谈愿谈，敢提敢谈，实话实谈。三是广发函诚心邀请“找”。印发了《曾都区人社局履职尽责征求意见函》1200余份，主动邀请前来办事的服务对象对所关心的事项提出意见。四是下基层广泛纳谏“挖”。分片包干走访镇办、企业和驻点村和社区，广泛开展调研，现场挖掘服务对象对区人社局履职尽责、改善民生方面的意见建议，帮助基层群众解难题、办实事。
　　　　截至目前，区人社系统共挂出履职尽责征求意见箱21个，开展内部巡查15次，发放调查问卷1200余份，走访基层企事业单位200余个，共征集有价值意见和建议50余条。
　　（门浩）