通讯员 倪运武 朱良德
　　　　近年来，农发行随州市分行以打造求真务实、开拓创新、服务高效、清正廉洁的现代农业政策性银行为宗旨，坚持一手抓服务“三农”，一手抓文明创建，文明创建工作实现了三年“三级跳”：2013年被随州市委、市政府授予最佳文明单位；2014年被农发行湖北省分行授予最佳文明单位；2015年被湖北省委、省政府授予文明单位。
　　建机制 夯实创建之基
　　　　该行党委一班人始终把文明创建与提升服务质量、推动业务发展、有效服务“三农”有机融合，不使“虚招子”,不搞“花架子”。坚持“靠实干増强信誉，凭业绩提高形象”，全力凝聚干事创业的“精气神”。
　　　　为确保精神文明创建活动落到实处，该行成立了以行党委书记、行长为组长的文明单位创建工作领导小组,实行“一把手”负总责、班子成员分工负责制。把文明创建工作纳入重要议事日程，定期召开文明创建工作专題会,研究部署文明创建工作,解决文明创建工作中存在的问题。每年年初行党委与所辖支行、机关各部室签订创建文明单位目标责任书，层层落实目标责任。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工齐心抓的齐抓共管格局。同时，把文明创建纳入年度百分比量化考核内容,切实把文明创建与业务经营统一安排,同步推进。从而形成了以抓文明创建促进业务发展,以业务发展推动文明创建的良性互动局面。
　　抓队伍 启动创建之源
　　　　为了更好地打造一支“团结、务实、有为”的干部队伍,该行高度重视企业文化建设,努力在结合、融入上下功夫，有效提升了干部职工的道德素养。
　　　　该行每年开展评优评先活动,先后举办“道德讲堂”五期,邀请道德模范、专家学者现场讲课、举办最美农发行人先进事迹报告会，以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响力,在全行上下形成了树典型、学先进、作贡献的浓厚氛围;积极开展文明部室、文明职工、文明家庭、青年文明号等创建活动,制定详细的工作计划,通过召开座谈会等形式,开展经验交流,充分调动了干部职工文明创建的积极性;制定了《农发行随州市分行员工行为规范守则》，完善了按章操作、文明服务等规章制度并印制成册，人手一份,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循,有据可依;开展了“青春承载梦想、实干成就未来”；“点赞农发行，创新促成长”等演讲会、座谈会；举办了“农发行好声音”歌咏比赛活动和“阅美人生，书香三月”女职工读书月活动；组织了职工乒乓球、拔河、登山比赛等多种喜闻乐见的群众性精神文明创建建活动，丰富了干部职工文化生活，陶冶了情操，凝聚了人心。
　　重教育 筑牢防腐之堤
　　该行以建设高素质队伍为目标，狠抓学习，强化教育。开展理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展“两学一做”加强党员教育，增强全体党员的模范意识，奉献意识；开展“讲文明、改陋习、树新风”和职业道德教育，引导大家自觉做文明人，创文明岗，干文明事，讲文明话，用实际行动规范自己的言行；加强廉政教育，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。以“三严三实”专题教育和争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动为契机，着重对党员干部进行警示教育和艰苦奋斗教育，不闯“红灯”，不越“红线”，坚决杜绝假公济私、以权谋私、以贷谋私现象，自觉做到勤政为民，建行以来无一例党员干部因腐败问题而受到党纪、政纪处分。
　　强管理 提升创建之效
　　　　优质服务，优良作风，优美环境一直是该行文明创建工作的着力点。通过加大精神文明建设力度，持之以恒地开展和深化“提素质、转作风、增效率,树形象”主题实践等活动，锻造出了一支政治坚定、业务精湛、作风优良、敢打硬仗的随州农发行队伍。
　　　　今年1至10月，该行累计投放各项涉农贷款33.35亿元，同比增加12.6亿元；贷款余额达95.8亿元，比年初增加9.9亿元。连续四年被随州市委、市政府授予支持农业产业化先进单位和服务地方经济发展先进单位；56人次获省以上先进个人称号；连续19年实现了“四无”目标。