通讯员 龚萱
　　　　兰处幽谷,不掩其芳;松立危崖,尤显其劲。在随州工行系统内，有这样一群“巾帼强人”。工作中的她们，自信、执著、果敢，不畏挑战，敢于争先。她们，就像一朵朵迎风傲放的玫瑰，将其无限的青春魅力尽情地渲染在业务经营的第一线,她们在平凡的岗位上诠释着不平凡的奋斗历程，展示了亮丽的风采。
　　　　现年53岁的杨巧，人称“巧行长”。担任广水中山支行行长以来，带领支行员工，团结一心，奋力拼搏，不断提升服务水平、努力树立品牌形象，连续三年储蓄存款、对公存款保持高位增长，理财产品销售、个人贷款投放、新增代发工资客户连年完成任务。人均产能和任务完成率在市分行名列前茅。主体指标在同业中名列第一。中山支行先后被随州银行业协会评为“十佳文明服务示范网点”，被湖北省银行业协会评为“百佳乡镇文明服务示范网点”。杨巧也先后被授予“随州市劳动模范”；被省工行工会评为“巾帼岗位标兵”。
　　　　“80后”的何小娟，是一名全日制硕士研究生。在市分行担任团委书记期间，她紧密团结青年员工，围绕全行改革发展的中心任务，贴近业务、服务基层、融入青年，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为全行改革发展贡献了智慧和力量，随州工行团委荣获总行“五四”红旗团委荣誉称号。2016年4月份，市分行派她到新设立的城区滨湖支行主持工作，角色的快速转换，令她始料未及。干得好好的，干嘛要换岗呢？从机关部室到一线网点，由被人管到管团队，由被动式处理工作到主动拓户拓市场，她有些忐忑。即便如此，开弓便没有回头箭，她带领滨湖支行六名员工，苦干实干，市场拓展初见成效，储蓄存款8个月净增4500多万元，超额完成市分行下达的任务，工作很快打开了局面。
　　　　郭新华第一学历并不高，但是她工作大胆，开拓精神强，会调动员工工作积极性，有管理能力。任新成立的淅河支行行长时，淅河支行各项经营管理指标在当地同业数一数二。两年前，组织上调她到几年来工作一直不如人意的解放路支行担任行长。解放路支行是城区支行，也是市分行个人贷款业务大行。近年来，由于经济不景气，贷款出现大量不良。不良贷款客户和失联客户占全行50%，工作压力巨大。清收工作又是银行工作最难啃的“腊骨头”，郭新华不抱怨、不气馁、不灰心，不把清收担子全部压在管户客户经理身上，而是从我带头，做到全员一起上阵，轮番做客户工作，进行清收，做到任务不完成不收兵，资金收不回不撤退，责任人找不到不放弃。清收了长达10年之久的老赖6户，清收违约本息298万元，超额完成上级行不良贷款压降任务，并摘掉全省十大不良贷款支行的帽子。不仅如此，对工作中出现的问题，她组织班子成员进行认真分析，一起讨论，一起想办法、一起找路径，让副职充分发挥其管理能力，共同为支行的发展出谋献策。同时经常性地通过融E联群和单位员工们互动，在群里安排工作、分享成绩，引导大家以积极的心态面对工作，从而激发大家正能量。2016年，解放路支行团队凝聚力逐步增强，员工士气大幅提升，大个金业务创历史新高，扭转了多年来的艰难局面，被市分行授予先进单位称号。
　　　　“拼命三郎”李晓峰，现在是分行党委委员、副行长。在担任公司业务部经理时，工作在全行和系统内是有名的。提拔任现职两年来，她处处身先士卒，“白+黑”、“5+2”成为家常便饭。她制定信贷业务一企一策金融服务方案，在抓“大”上突破，在扶“小”上创新，在济“弱”上输血。贷款从贷前调查到贷时审查，从贷款投放到省行规模的争取和协调，每一个大项目的营销有她的身影，每一笔企业贷款的投放都有她的足迹。与政府合作创新“政银集合贷”产品，两年来，累计向86户企业投放政银集合贷10.8亿元，余额达到6.6亿元，确保了主要重点项目和企业的有效资金需求。同时，对能按时还息、经营暂时有困难的企业“不抽贷、不断贷”，与企业休戚与共，及时为企业“输血供氧”，为企业顺利渡过难关作出了国有负责任大行应有的贡献。天道酬勤，几年来，工行贷款投放总量居同业首位，被市政府授予支持地方经济发展突出贡献单位。
　　　　新的一年，随州工行女干部的天地将更加宽广。3人被确定为市分行班子后备干部，10人进入各级班子的后备干部行列，并进行公开培养，接受监督。她们将撸起袖子加油干，在各自的岗位上，发挥更大的作用。