李红姣
　　　　2016年，我被国家外汇管理局湖北省分局国际收支处安排从事国际收支申报协查工作，主要是对湖北中行的国际收支网上申报系统中申报单和单位基本情况表有关情况的核查。包括对涉外收支申报单电子数据的导（录）入及时性和完整性、信息要素的表面一致性、信息要素的内部关联关系和逻辑关系正确性，以及单位基本情况表等内容的核查。
　　　　责任担当，工作究竟意味着什么？
　　　　接触过节奏快、事项多的事务，我深刻地体会到工作的第一要义是责任与担当。要高效率地完成工作任务，必须具备高度的责任担当意识。要成为一名责任心强、有担当的人，必须在工作中效率和质量两手抓，做到细致和专业，坚持自律和向上。
　　　　确保效率和质量，才能做到担当。敢于担当的精神，是对工作的认真办理、上心上手，以效率和质量确保每一笔申报的及时性和准确性。申报无小事，协查更是一项讲究效率和质量的工作。要确保效率和质量，首先要坚持遇事不能乱的原则，再重大的事情面前，都要保持冷静，不能乱了阵脚。其次要理清思路再行动，事前做全面思考，有了清晰的思路，才能做到不急不躁、心中有数，稳步推进工作的开展。
　　　　做到细致和专业，才能支撑担当。敢于担当的精神，用心用情、严谨细致，以细节的完美保障全部数据的质量。
　　　　坚持自律和向上，才能更好担当。敢于担当的精神，是不断鞭策自己，不放慢前进的步伐，以一种向上、求进的姿态提升自我。
　　　　协作协力，工作想要获得的是什么？
　　　　协查期间，我有幸通过协作的方式，与中行参与多次分析申报工作，见证了领导和员工凝心聚力、并肩作战的风范。深深感受到中行“心往一处想，力往一处使”的氛围；于我而言，工作中的协作、齐心协力，一定会带来一加一大于二的效果，最终获得的是个人成长、进步、快乐。
　　　　领导善于把控、引导，营造协作氛围。首先，团队领导能够从繁琐的事务中跳出来，抓住工作的主要事务，准确把握工作重点，尽可能保持清醒地头脑，以最快的速度确定工作思路。其次，领导能够根据工作量、缓急程度以及个人特长，将工作分配给各网点成员，最大化地发挥每个人的优势，调动各网点的工作积极性；同时，鼓励各网点成员向身边的人学习，从参与的每一项工作中汲取能量、不断进步。
　　　　各网点乐于分享、互助，营造协作氛围。在修改申报错误的 每个环节，团队成员都互相督促、互相学习；乐于分享资源，做到毫无保留。面对个人求助，我乐于帮助，主动要求分担工作，齐心协力找寻解决办法。每一次的分享、每一次的帮助，让我进一步领会 “分享是为了更好地交流，互助是为了更长足的发展”。
　　　　反思剖析，工作于我到底是什么？
　　　　站在更大的平台，对比上、下级的为人处事方式，我更加清醒地看到自己的不足，深知自己在业务水平和自身修养上需要更下力气、更花苦功。
　　　　勇于担当，强化责任意识。 “勇于担当”就是要有责任意识和担当精神，要做到勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。工作中，要知道自己该干什么，不该干什么，该如何履职尽责；熟知自身工作职能及相关业务，提高自身素质，知道科室职责职能应该如何发挥，各项工作应该如何推进；要善于总结工作经验，提高工作技能，养成良好的工作作风，成为本职工作的行家里手。
　　　　强于执行，务求工作实效。对于个人，执行力就是要把目标变成行动，把行动变成结果。强化执行能力，首先要做好本职工作，尽自己最大努力去履行好自己的职责，树立一种严谨、再严谨，细致、再细致的工作作风，以精益求精的精神，把大事做好，把小事做细，把细节做精；其次要脚踏实地，树立实干作风，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，养成脚踏实地的良好习惯。
　　　　善于协作，营造良好氛围。要营造团结协作的工作氛围，就要做到：加强个人修养，提高分析和处理问题的能力。遇到问题，多想想自己的不足，多听取不同的意见，少一些“玻璃心”，多一些理性思考；讲政治守规矩，坚持按章办事。必须按照制度和规矩办事，对照制度和规矩自觉去改正不足，围绕制度和规矩形成合力；珍惜同事情谊，加强理解沟通。同事之间，要做到有事多协商，多补台、不拆台，生活上相互关心，工作上相互支持。
　　　　一年的协查经历，是我人生旅途中一枚闪亮的坐标。作为一名基层员工，我幸运地参与到协查工作，感受在精诚合作中发出的炙热光芒。这让工作多年的我，对工作又多了一份新的领悟：工作不仅仅是谋生之道，它更是一条自我成长、砥砺品质、实现价值之路。在今后的工作中，我将鼓励自己不断积蓄能量、积极转化，敦促自己勇于担当、敢于突破、强于执行、善于协作，成为更好的自己。
　　　　（作者单位：国家外汇管理局随州市中心支局）